国家发展改革委员会等部门发行的《加快美丽特色小镇建设的指导意见》、《规范推进特色小镇和特色小镇建设的几点意见》，根据规范特色小镇的发展方向的国家三年小屋改革攻略计划，中国2018年~2020年改造各种小屋区1500万套，2018年改造580万套小屋区。

轨道交通改造升级，特色城镇持续发展，小屋改革计划秩序推动建筑行业人才总需求增长。招聘数据显示，截至2018年12月底，建筑行业人才招聘需求比2017年同期上升了19%。根据建筑英才网的职位数据，建筑规划设计类、轨道交通、工程/项目管理、现场专家、成本/预算类人才招聘需求分别上升了11%、

建筑招聘盘点:规划设计和轨道交通类人才热招聘。建筑规划设计类。

据建筑英才网的招聘数据显示，建筑设计、规划设计、园林/景观设计师、室内设计师等建筑设计类职务的招聘需求持续上升，该类人才的招聘需求比去年上升了11%。

建筑英才网招聘顾问指出，设计类职位一直在建筑行业招聘需求的前列，作为需求量大、人才竞争激烈的职位，求职者在应聘这类职位时需要强大的绘画能力和专业软件操作能力。轨道交通类。

建筑英才网的招聘数据显示，轨道交通行业人才招聘需求区年同期上涨12%，其中测绘、城市给排水设计、道路/道路设计的同期需求上涨幅度分别为14%、

据建筑英才网的招聘顾问介绍，2018年很多地区都在进行铁路轨道交通的建设升级，各经济圈之间的发展交流也需要轨道交通的连接，因此轨道交通类人才的招聘需求还在上升，隧道设计、信号设计等职位的需求也在增加。工程/项目管理。

建筑英才网的招聘数据显示，截至2018年12月底，工程/项目管理类人才招聘需求同比增长14%，其中项目经理/项目负责人、项目管理工程师、建筑师同比增长13%、

据建筑英才网的招聘数据显示，截至2018年12月底，施工人员、安全人员/工程师、数据人员、监理人员/工程师的招聘需求随着建筑市场的活跃呈现增长趋势，同比需求增长率分别为14.3%、

据建筑英才网的招聘顾问介绍，现场专家是建筑行业不可或缺的重要职位，以施工人员为例，该职位需要求职者具有一定的法律法规知识，能够熟练运用制图软件，具有资格的人才更受欢迎。

成本/预算类。

建筑英才网的招聘信息显示，截至2018年12月底，制造商/工程师、预算员/工程师的人才招聘需求上升幅度在同类职位上升较快，与去年同期相比上升幅度分别为12%、建筑英才网的招聘顾问指出，企业在招聘成本/预算类职务时，需要求职者熟悉国家相关法律法规，具有较强的沟通能力和责任感。