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房地产领域的人才需求量比去年增加

辽宁、重庆、福建、湖南、内蒙古等地提出加快房地产库存或发行文件促进房地产企业健康发展。由此可见,房地产市场松的空间。

建筑英才网络招聘数据显示,房地产领域的人才需求量比去年增加,上升幅度为12.5%。随着库存政策的受益,在职务方面,销售类人才的需求一定会上升。具体来说,销售总监/经理/主管、营销人才的需求居前。

销售总监/经理/主管比上年上升17%

根据建筑英才直聘网的招聘数据,销售总监/经理/主管的人才需求量比去年同期上升了17%。在地区,一线地区均增长,北京比上年增长2成,上海比上年增长11%,广东比上年增长23%。在二线地区,河北、浙江、江苏、重庆的人才需求也大幅增加,比去年超过了2成。

有政策支持,房地产市场有望抬头。作为销售总监,必须把握更好的机会。该职务负责率领部门副总监、职业顾问完成销售任务的部门制度、流程、部门招聘、人员储备、培训、业绩评价、组织部门会议等。在薪酬方面,北京地区职位平均薪酬为1.4万元月,上海和广东分别为1.55万元月。二线地区天津平均薪酬居首1.55万元

营销同比增长16%

营销人才需求量同比增长16%。在地区上,一线地区北京、上海、广东分别比上年上升18%。在二线地区,河北、湖北、浙江、江苏的人才需求比去年上升了2成以上。

该职位应参与公司营销制度建设,制定阶段性营销工作计划、管理规程,合理安排销售人员,深入了解本行业,掌握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据等。在薪酬方面,北京地区职位的平均薪酬为0.74万元月,上海和广东的平均薪酬为0.88万元月。二线地区浙江平均报酬居首位0.66万元月。

房地产领域的人才需求量比去年增加

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