简历的外观不一定要强调，但要醒目。看看简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或者用各种字体格式，比如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用电脑打印简历。

尽量简短简历。

只用一张纸，雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒决定是否召见你。所以一张纸效果最好。假如你有很长的职业经历，一张纸写不下来，试着写出最近5-7年的经历，或者组织一份最有说服力的简历，删除那些没用的东西。

定位你的简历。

雇主想知道你能为他们做什么。模糊、笼统、没有针对性的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，最好写几份不同的简历，突出每份的重点。这样会让你的简历更有机会脱颖而出。

写一个简短的总结。

其实这是最重要的部分。总结可以写下你最突出的优点。没有申请人写这些话，但雇主认为这是一个引起注意的好方法。

强调成功经验。

雇主希望你的证据证明你的实力。记住证明你以前的成就和你以前的雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，以及你有什么创新。

说明你的技能、能力、经验要尽可能准确，不夸张也不误导。确定你写的和你的实际能力和工作水平一样。写下你以前的工作时间和公司。

使用有影响力的词汇。

用这个词，比如:证明、分析、线性、有创意、有组织。这样可以提高简历的说服力，每句话都用这个词。

很多官员在调查中都谈到了这个问题。他们最讨厌错别字。很多人说：当我发现错别字时，我会停止阅读。所以，认真写。雇主总是认为错别字表明人的素质不够高。

不要写个人爱好。

如今，在简历上写下个人信息，如婚姻状况、血型、身高等已不再需要。很多公司都愿意接受没有个人信息的简历。

记住，你的简历应该回答以下问题:是否清楚，能让雇主尽快知道你的能力？你写清楚自己的能力了吗？你写清楚这份工作的基础了吗？有什么东西可以删除吗？