国家积极部署新基础设施项目，加快轨道交通、旧基础设施推进，建筑行业人才需求稳步上升。

建筑行业招聘需求同比增长10.3%。其中基建类人才的招聘需求同比增长了10.7%。新型基础设施建设的深入开展，加大了建筑行业的人才需求。除了传统的建筑职位，一些新兴的建筑职位需求也在上升。从具体职位来看，轨道工程师、施工图设计、项目经理、钢结构工程师、智能设计、电气工程师等职位招聘需求比去年明显增加，分别为18%、

从招聘地区的分布来看，受各地建筑项目开工建设和新基础设施项目开展的影响，全国广东、江苏、浙江、四川建筑人才招聘需求增长快，比去年上升幅度分别为10%。新基础设施项目热情上升，基础设施人才需求增长17%

轨道工程师需求增长11%

招聘数据显示，截至今年5月初，轨道工程师招聘需求同比增长11%。从具体地区划分来看，该地位需求上升幅度在长三角地区浙江、江苏、一线地区上海、广东明显，平均上升幅度为11%。

招聘顾问表示，轨道工程师是基建行业职位中的重要职位，随着如轻轨、地铁等城市轨道基建项目的增加，该类职位的招聘需求还会继续上涨。

施工图设计需求增长1%

据建筑招聘数据显示，截至今年5月初，工程图设计这个职位的招聘需求比去年增加了16%。从职务需求的地区划分来看，该职务在北京、江苏、浙江地区的需求上升幅度高，平均比去年上升幅度高18%。

据招聘顾问介绍，施工图设计方面的求职者需要有一定的项目方案设计经验，熟练操作设计软件和熟悉相关设计规范是企业招聘时的基本要求。

项目经理需求增长15%

建筑招聘数据显示，截至今年5月初，项目经理的招聘需求同比增长15%。从需求的地区分布来看，上海、广东、重庆对这类职务的需求很大，比去年上升幅度分别为11%

据建筑的招聘顾问介绍，项目经理作为建筑行业的高级职务，企业在招聘这样的人才时更加重视求职者的管理经验和项目经验。另外，沟通能力、管理能力和应变能力也是企业非常重视的招聘要点。

钢结构工程师需求增长11%

建筑招聘数据显示，截至今年5月初，钢结构工程师招聘需求同比增长11%。该职位在浙江、四川、福建招聘需求上升幅度明显，分别为15%、

据招聘顾问介绍，钢结构工程师需要熟练掌握CAD软件和其他建筑结构设计软件，熟悉钢结构相关设计规范的要求。有一定年限的工作经验也是企业招聘时重视的关键。

智能设计需求增长10%

招聘数据显示，截至今年5月初，智能设计的职务需求比去年增加了10%。在全国范围内，广东、江苏、重庆对该职位的需求明显上升，比去年上升幅度分别为11%

随着智能化的发展，智能化设计这一职位已经是建筑行业发展中的重要职位，加上新基础设施项目的热发展，这一职位的招聘需求不断提高。

电工需求增长10%

根据招聘数据显示，截至今年5月初，电气工程师的职位需求与去年同期相比增长了10%。全国范围内看，该职位的需求涨幅较为平稳，在北京、浙江地区的同比涨幅较明显，分别为11%

据建筑英才网的招聘顾问介绍，企业更加重视这种求职者的工作经验和工作能力。有些企业要求求求职者。