职场资讯 > 建筑公司资讯 > 一般求职简历具备的因素

一般求职简历具备的因素

每个人都知道如何写好简历的内容,但很多时候我们忽略了基本格式。如果内容为家具,则格式为砖瓦梁。不同于在简历内容上突出个性的需要,一般来说,对简历基本格式的要求是有规律的。那么,什么样的简历格式是最安全的呢?这里有8点可以帮助你加快速度

封面设置了简历的封面,这一点越来越不为人力资源部所认可。在求职者看来,这种“善意”的生产在人力资源方面是多余的,这不仅浪费人力资源时间,而且浪费纸张。但没有什么是绝对的。如果你学习设计,精心设计的封面会给你的简历一个“门面”

个人信息通常出现在简历的正面,这样招聘人员就可以清楚地知道应聘者的年龄、性别、地址、联系方式等。应该注意的是,婚姻状况、血型和身高等信息是不必要的。因此,写这一部分是基于简洁的原则,不应过于繁琐,干扰阅读的重点。如果您是党员,请说明

不需要照片,但如果雇主要求,请选择能够反映您正确着装的照片。旅行照片、家庭照片或快照不应张贴在你的简历上,尤其是艺术肖像。当然,如果你对自己的外表有绝对的信心,就把它贴出来。也许人力资源部会因为你的外表而注意到你

在字体简历中,每个项目的名称应使用更粗、更大的字体和大小,以区别于文本。不要使用下划线。将下划线与笔迹联系起来很容易引起误解。例如,“F”将被视为“e”。不要使用手写和斜体字,因为大多数计算机的手写和斜体字分辨率较低。如果人力资源部使用计算机处理工作材料,手写和斜体字将对您产生不利影响。同时,太多花哨的字体或斜体字会分散HR对关键信息的注意力。此外,如果没有特殊要求,不要写简历。原因同上。如果你想与众不同,你可以在简历的末尾签名。简历的各个项目之间应该有一到两行。如果项目中有分段文本,则每个段落之间至少应有一行间隔。

此外,简历的正文不能太满,要留有足够的页边空白。左右两侧的毛坯应不小于2厘米,上下两端不得小于2.5厘米。纸的标准是A4纸,具有国际标准格式(长29毫米)×宽度210mm),颜色一般为白色,无水平网格和盒状。简历长度应为一页。即使你有丰富的经验,你最好不要超过两页。而且一定要把注意力集中在第一页。前程无忧论坛曾经发起了一项关于“如果你是人力资源部的话,你在收到简历时最鄙视哪封电子邮件”的调查。结果显示,超过80%的受访者最鄙视QQ电子邮件。网友“风车”说:“我是人力资源部的。我不同意QQ邮件。如果求职者留下QQ邮件,会给人无所事事、无所事事的印象。此外,需要注意的是,即使许多正规企业的办公电脑都可以上网,它们也会屏蔽QQ,尤其是外国企业。如果他们需要联系客户或发送文档,他们可以使用MSN或Skype。“

如果您是第一次制作简历,建议您使用标准化的简历模板,如前程无忧提供的模板,简历制作完成后,你应该从头到尾仔细阅读,检查文字是否流畅,是否有打字错误,不要错过你的手机号码,这是人力资源部联系你的主要方式。日期或编号应以相同的方式书写。不要把2011年9月写在前面,把2011年4月写在后面,不要使用水印,这会影响文本的显示。

一般求职简历具备的因素

相关新闻
回到顶部