今后10年强力推进组装式建筑发展，促进建筑行业生产方式由传统粗放向科技密集型集约式转变，提高生产效率，同时实现建筑节能环境保护。对此，相关人士表示，组装式建筑作为新的建筑方式，将成为未来建筑行业发展的风向标。

实现组装式建筑的快速发展，推进组装式建筑设计的创新，优化零部件的生产，提高组装施工水平，这一切都离不开人才的培养和技术支持。据英才网联旗下建筑英才网最新统计，建筑行业人才招聘需求比去年同期上升17%，受行业政策利益影响，预制建筑类人才在建筑行业招聘市场很受欢迎，相关岗位人才招聘需求比去年同期大幅上升。

首先，从人才需求分布来看，全国预制装配式建筑类岗位需求总体呈上升趋势，发表岗位的企业主要集中在北上广深一线地区，但在重庆、江苏、浙江等地，装配式岗位也有很好的需求，从建筑英才网的最新招聘数据来看，一线地区北京、上海、广东的人才招聘需求比去年同期上升幅度大，分别达到12%、，其他地区重庆、江、安徽、的招聘需求也比去年同期上升幅度增加了1.3%，比山东、安徽的招聘幅度增加了1%。

其次，从职务方面分析，随着组装式建筑政策体系的完善和地方政府辅助政策的密集落地，组装式建筑类岗位受到众多企业的欢迎。建筑英才网数据显示，组装式建筑技术研究开发人员、预制建筑设计人员、预制结构设计人员、预制组装式建筑(PC)深化设计人员、PC预制组装式制图人员、技术工程师等岗位，建筑行业职位热门招聘排行榜，招聘需求与去年同期相比分别上升了15%、对此，建筑英才网的老招聘顾问表示，目前组装式建筑的发展还处于初期阶段，但我们有信心，相信组装式建筑一定有更好的明天。

组装式建筑与传统建筑相比，具有建设速度快、受气候条件约束小、节约劳动力、提高建筑质量的优点，在环境资源约束激化、节能环境保护要求越来越高的今天，发展这种集约式产业化建筑模式不仅符合社会发展趋势，也是推进供应方结构性改革和新型城市化建设的问题。

建筑英才网老招聘顾问强调，发展组装式建筑意味着改变建筑设计构想和设计方式，但目前建筑行业人才储备严重不足，组装式建筑设计和技术研发人员不足。因此，加快技术创新和人才培养迫在眉睫。建筑英才网随着中国建筑业的发展，目睹了建筑业发展的起伏，在人才方面，建筑英才网主张适当的工作交给适当的人。此外，他还特别指出，要推进装配式建筑快速发展不仅要求企业有专业的设计、研发、管理人才，更重要的是要加强企业对产业化工人的培训，促进建造方式现代化。

在薪酬方面，以预制建筑设计师为例，在北京、上海、广东的平均薪酬分别为0.85万元月二线主要地区，天津、重庆、江苏地区的平均薪酬水平高，分别为0.66万元