年底招聘高峰期，相信很多2013届毕业生也开始争相进入招聘会，打算实习。作为应届毕业生，没有足够的工作经验怎么写简历？完成以下五个要素的毕业生简历。

第一，简历要简单。

一到两页就够了。不要附上不重要的东西。格式要创新。不要让HR觉得自己在填表。

说明自己的经历，能力尽量准确，不夸张也不误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平一样，并且写下你以前的工作时间和公司。如果你的表达或材料的细节让人感到可疑或不舒服，你可能会错过机会。

第二，简历要突出重点。

最想传递的信息一定要突出，让HR一眼就能看到。记住证明你以前的成就和你以前的雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，以及你有什么创新。

第三，用数字解释问题。

用头衔、数字、名字来突出你过去的成就，远比那些空洞的形容词好。使用数字语言是提高简历含金量的诀窍，如实施新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低27%和24%。

第四，注意简历用词。

使用有影响力的词汇。同时需要注意的是，雇主总是认为错别字意味着人的素质不够高，他们最讨厌错别字。很多人说：当我发现错别字时，我会停止阅读。

第五，错开简历投递高峰时间。

通常岗位刚发布的时候会有高峰投递时间。在职位发布的第一天和第二天，HR邮箱通常收到最多的简历。为了提高简历被关注的可能性，最好避开这个高峰。