今年9月基恩斯创办人泷崎武光以382亿美元身价，超越软银集团CEO孙正义、Uniqlo创办人柳井正，首度攻上「日本首富」宝座，也让基恩斯成为近期网络讨论度相当高的外资公司。生产不靠工厂、销售不靠代理商，毛利率高达八成，被英国《金融时报》称为「神秘公司」。本文作者分享基恩斯四次面试详细过程与面试技巧，对基恩斯有兴趣的朋友不妨看看。

本文导览
基恩斯面试4面全录取到底要怎么样才能做到？
基恩斯面试流程
基恩斯一面内容
基恩斯二面内容
基恩斯三面内容
基恩斯四面内容
收到基恩斯录取结果and 心得分享
基恩斯面试服装
基恩斯面试4面全录取到底要怎么样才能做到？
基恩斯录取之面试准备、面试题目、基恩斯产品、以及基恩斯业务工程师面试的详细攻略都在这一篇。基恩斯面试是一段过关斩将的旅程，其中紧张刺激、斗智斗勇这么形容都不夸张。但我竟然做到了！基恩斯4次面试全数通过且拿到录取通知书。
基恩斯女业务感觉不多，至少我去面试的时候整个说明会80%都是男生居多。但！我觉得这也是我们女生的优势哦！比较容易被注意到。
当初去面试之前，基恩斯PTT、网站都有看过，看大多数人都说拿到感谢函，当时内心只是觉得反正我就去试试，没过就回家。没想到就这样一关一关过，最后一关时内心想说只要拿到录取通知书我就发文！
其实每一关所面对的状况不难，今天主要想跟大家分享面对基恩斯的面试问题，该如何运用思考回答出他们想要的答案，并让他们看见你的软实力确定是他们要的人哦~~
 

1. 基恩斯面试流程
说明会＞一面（说明会当天）＞二面＞三面＞四面＞通知录取与否
我是在2022年12月5日当天去说明会的，说明会会播放影片，主管介绍公司。当天就写了笔试，内容都是逻辑题、数学题，感觉是要测基本逻辑，就会写的就写，不会就尽量咯！不用特别准备~
整个说明会跑完，差不多一个上午的时间（2~3小时吧）。
 

2. 基恩斯一面内容
说明会当天就直接一面！
一面会在写考券中进行，叫到你就先进去，出来再继续写，当然你如果提早写完，也可以提早交。一面是一对一，日本主管面试，问的问题很简单，主要是自我介绍、为什么想来基恩斯，跟一些根据履历的问题，很轻松，大约15分钟就结束了。
Keypoint：初次见面是第一印象建立的重点时机， 故此关面试重点是你的服装仪容、自信、笑容、谈吐。
地雷：表现得太过紧张、没自信、不眼神交流、畏首畏尾
是否过关：约2天后接到电话邀请2面，2面时间在一个礼拜后（之后的每一面好像都隔一个礼拜，我就这样一路面到2019/1月初）
 

3. 基恩斯二面内容
二面地点：上海基恩斯公司总部，二面就是大家说的「说服问题」的关卡。采一对一面试，中国面试官，哦对了，我4次面试主管都是男生，做为女生要面试业务工程师我觉得挺吃香的
一开始也是自我介绍，然后来了来了他问我：
「如果我是一个戴石英表的人，你要怎么说服我戴运动手表？」
相信大家都有看过网络上很多其他的面试者分享的问题，什么爬山跟去海边，搭公车还是自己开车…等等…我一开始看到超级紧张的！！！好难哦！怎么说服阿～但后来我发现了基恩斯想要找的好业务的关键，就是你应该要具备的逻辑。
Keypoint：而这个问题他不是真的要你说服他改戴运动手表，而是要看你是否懂得找出客户需求！
我当天是这么回答他的：
面试官：如果我是一个戴石英表的人，你要怎么说服我戴运动手表？手表妳应该懂吧？开始吧~
我：您一直都戴石英表吗？
面试官：对！
我：可以冒昧请问一下您的职业吗? 当初为什么会戴石英表呢?
面试官：做办公室的，就是喜欢石英表。
我：那平常戴石英表真的很适合，配上您平常上班的穿着（他穿西装+背心），如果有客户来访戴石英表也更好看，我可以理解为什么您喜欢石英表。
但现在很流行运动，工作之余也要注重身体健康，看您身材算是有线条的，您平常应该有在运动吧？运动的话戴运动表材质更抗汗，也更多运动功能！
—-过关—
以上回答是我个人示范，没有标准答案。但我想讲的重点是，当你接到问题的同时，要先回问主考官，也就是搜集资讯的动作，因为这可以帮助你了解客户需求。
地雷：劈头直接介绍运动表有多好、问客人喜不喜欢、要不要买、真的很适合你….
Keypoint：客户感受是用观察的不是用问的! 而产品细节多好也必须事先了解客户适合哪种产品，才能开始介绍产品，所以如果你是劈头就一直”想办法说服”对方买运动表，不仅说服不了，可能下一关也进不去了bye~
是否过关：过！（哈哈喊得好像玩狼人杀里的语气）其他问题我就不再赘述，大多是妳觉得自己的优点是什么？妳觉得做业务需要具备什么…等。
 

4. 基恩斯三面内容
2面通过后基恩斯会寄给你产品目录要你读，有两种产品。3面当天会请你介绍产品，把面试官当客人，且他也有回我一些话看我的反应。3面的面试官（也是一对一）人很幽默风趣，我还记得聊得很愉快，一点都没压力。
他也会看你喜欢卖高价但不好推的产品，还是低价好卖的产品，我想这只是决定你适合哪个产品部门而已，没有对错。我印象很深刻，他说我是老师型的业务（我猜测意思是比较不会跟客户变成好兄弟的那种类型），也无妨，就好好的表现做自己就好。因为我确实是一个比较不会跟人太深的关系的业务。哈 ！他真的很准。
Keypoint：产品要读熟，不要一问3不知。要有自信，不紧张。因为你的形象代表基恩斯！但事前也不需要太紧张自己不懂产品，因为你还没有进去他们公司不懂也很正常。
地雷：不熟公司做什么，卖什么。因为第3关了，了解公司这会是基本的。（基恩斯官网点这里）
是否过关：2天后接到电话，安排4面。
 

5. 基恩斯四面内容
地点：深圳基恩斯
面试官： 4位，其中包含日本总经理
当天下午1:30我坐在深圳基恩斯的办公室外面，想着等等面试完要去隔壁不远的Costco逛逛，能面到这一关我自己都很意外，意外自己怎么可能有能力到这里，觉得面试中常常有问题回答不好…等等。
面试开始：面试官有4位，对你一位，对没错，1打4的概念，首先一开始自我介绍，后面每位主管会轮流提问。
你为什么想当业务？
你觉得你当业务优点缺点是什么？
你喜欢团绩还是个绩？为什么？
如果业绩达不到的时候，你会怎么做? 会自己想办法？还是跟主管说？
未来想在哪里上班？
就这样一直被问到其中一位主管说，还有问题吗？大家都没说话后，就轮到总经理
他只问了一句：为什么想来基恩斯? 
然后问我对他有没有问题
我说：可以请你用一句话形容基恩斯的企业文化吗？
他说：哈哈哈我中文不好一句话有点难。
然后我们大家都笑了 
Keypoint：回答问题时要回答出包含有冲劲、有业务特质、善沟通、愿服从等等的特质。比如像个绩或团绩那一题，一定要说个绩，因为我自己有自信可以做得很好，所以我要个绩。
是否过关：几天后接到3月报到的录取通知书。
 

6. 收到录取结果and 心得分享
总归来说我觉得日企来讲基恩斯算是很活泼的公司了，虽然我最后没有进去，但从这么多关的面试下来，我还满喜欢主管给人的感觉。其实我自己也满好奇的，进去之后的世界是否真如我想的一样活泼，公司是否照顾员工？
录取通知书收到后，其实就会填地址，因为公司会支付你每天~上下班的交通费哦! 这我真的觉得超贴心的。
*业务工程师职位不用会日文，这部分我觉得对于我不会日文的人来说很好，且如果多益有800以上还可以加2000薪水。
 

7. 面试服装穿着
请全程西装笔挺，因为是日企所以都要穿西装！没有例外～冬天的话加个背心是可以的，夏天请看状况，最好还是以薄长袖衬衫为好
好啦~ 这就是我基恩斯打怪，不是，是面试的过程分享。当初我本来是想只要一接到录取我就发文这样也可以有更多人可以看到3、4面的状况，结果…我就拖了一年（惊