没错，我们又要来聊「面试自我介绍」这件事，因为自我介绍实在是太太太重要了，怎么说呢？过去找工作大部分的公司都会以「学历」来筛选，但现在越来越多公司看重的是「能力」，而能力怎么表现呢？

自我介绍就是你的大平台，一个好的自我介绍可以传达出很多信息，筑招网小编将透过本篇文章，分享五个面试自我介绍的重点，且针对这些重点来分享，你可以怎么在自我介绍中传达你的能力，正在准备面试自我介绍的你，一定要看下去！

自我介绍重点一：展现「自信」的能力
自我介绍很重要的一件事就是建立印象！你给面试官的第一印象，如果是充满自信的，你下面分享的内容才更有说服力。

举例来说：

你去到一间号称吃了会有幸福疗愈感的甜点店，但卖甜点给你的老板却毫无朝气，且看起来很不快乐，你是否会对这个「号称」打了个问号呢？

而即使真的很好吃，但如果今天有个客人到了甜点店门口，看到了老板的状态，就决定连进去试试看都不愿意，那不就是枉费了这个用心制作的甜点吗？所以自我介绍的第一个重点，就是展现自信，而可以怎么样增加自信呢？

筑招网小编提供几个项目给大家参考：
自我介绍内容属实不夸大，不会心虚就可以有自信。
练习练习再练习，做足事前准备。
了解你自己也在面试这个面试官，认知到双方是对等的关系。
 

自我介绍重点二：展现「沟通」的能力
不论职务和工作内容，有好的沟通能力应该是公司最希望每个员工都有的能力，甚至更严格一点来说，在面试官的认知里，它就快变成每个人都应该要有的标配，如果你能在自我介绍中展现，那对你来说绝对是非常加分。

那怎么展现沟通能力？可以在自我介绍中提及过去有关于沟通的经历，举凡与团队有关的经历，都能成为你沟通的实例。

另外，在自我介绍中直接展现沟通能力的表现，就是「做球给面试官」，沟通是双向的，自我介绍就是让你释放各种讯息给面试官的时候，让他对你有兴趣、有问题可以问，也是在展现你的沟通力的一种，如果你的自我介绍内容都只是点到一点点，面试官觉得你很难聊，那你们的面试就很难顺畅的进行下去。

自我介绍重点三：展现「抓重点」的能力
抓重点与沟通的能力基本上是相辅相成的，抓住面试时后的重点，好好传达与表现，就能加分加分在加分！

而在自我介绍中，抓重点的能力展现，简单来说就是「个性化」自我介绍的内容，大家可以想一下，为什么公司需要面试？其实就是想要进一步知道「你跟我们公司、跟这个职缺到底适不适合」，所以如果你的自我介绍，都在讲自己的学历、家乡、家庭背景，就会显示出你没有抓重点的能力。

就算你再有自信、再会说话，在抓重点的能力上你就是0 分，所以请大家一定要记得，「自我介绍」一定要抓重点！针对公司想要了解你的部分加以描述。

自我介绍重点四：展现「自省」的能力
在表现自己的时候，很容易陷入一个盲点，就是大多数人会只想呈现完美的一面给公司，但其实我们一定都有需要检讨、改进的地方，如果我们能在自我介绍中，展现自省能力，当面试官看到这个别人身上没有的特质时，就是我们加分的时候了。

自省的传达方式有很多种，不一定是要说自己有做不好的地方，表示自己愿意虚心接受建议、指教，或是很愿意学习，其实都是展现自省能力的一部分。

自我介绍重点五：展现「执行」的能力
关于执行能力这个部分，相信大家绝对不会忘记要在自我介绍中好好表现，「我执行过三个破百人的活动...」等等，大部分的求职者会以过去的行动，作为执行力的展现，筑招网小编可以给大家不同的建议是，在展现执行能力时，不见得放在「工作内容」上，可以放在职业生涯规划或目标这些更远的事情上。

举例来说，你的目标是希望可以不断探索不同的领域中，也许你可以提到你是怎么朝着这目标努力，但更有力的展现，就是当下在面试的这个行动，让面试官知道，你透过换工作、就业这件事，展现你对目标执行的决心，他正在参与你执行的一部分。在自我介绍过程中，可以针对你为什么会来面试，来传达你的执行力。

希望这五个重点可以帮助大家了解，怎么在自我介绍中展现你的「软实力」，让公司可以好好认识你，顺利拿下理想工作的入场门票。