一年一度的筑招网职涯博览会即将到来,新的一年,有想转换跑道的朋友们,是否已经准备好你的履历?如果你想借由博览会获得更多职位与产业资讯,甚至想让HR 留下好印象,那绝对不能错过今年2022 的职涯博览会,除了能即时投递你喜欢的建筑企业,也可以将当天学到的内容,运用于面试之中,让HR 对你印象深刻,提升录取机会。
职涯博览会当天绝非走马看花,应提前做好准备,把握与人资面谈的机会,本篇为大家整理出逛展前后及当天,应该做好哪些准备及注意事项,也欢迎转职者、跨领域者、应届毕业生与新人到筑招网职涯博览会汲取更多产业趋势与科技资讯,拓展你的职涯视野。
职涯博览会在事前都会释出参展企业资讯与职位,锁定自己想要哪些企业与职位后,除了到企业官网、求职平台、博览会企业资讯了解岗位职责、企业文化之外,你也可以到网络上搜寻此公司的面试官会问哪些问题,以及过去求职者在应征时的心得,从中推测此企业或职位是需要哪些特质的人。
HR 拥有阅览过无数履历的经验,一看你的履历便能知道,你是否是用同一个版本的履历海投公司,当你锁定好心仪的公司与职位之后,记得依公司性质不同,制作出相对应的个性化履历,并准备好纸本与电子档履历,以方便人资审阅为优先,让人资看到你是有备而来的。
职涯博览会就如同实际去公司面试,第一印象十分重要,建议穿着正式、轻便的服饰,妆发仪容以干净俐落为主,从你的穿着打扮中,能看出你对企业与求职的重视程度,可以在走近每间企业的摊位前,简单整理仪容,并将手上杂乱的DM、履历、物品整理得宜,再前往下一个企业摊位面试。
在了解企业与职位资讯的同时,要记得列出你想要询问的问题,你可以问产品目前跟职务的关联性、公司文化、营运面、趋势等问题,切记别询问该公司是做什么的、有释出哪些职位、福利,人资一看便知,你没有充分准备,因此,学会问出好问题,并向人资表示有深入研究贵公司的产业资讯,从中延伸、凸显你具备哪些相关专业能力,让人资对你印象深刻。
人资与建筑企业来展览会布展的用意,除了想招募人才、宣传品牌形象之外,更重要的是想看见求职者不一样的一面,人资在筛选求职者时,总会希望能媒合到符合自家企业文化的人才,但单从表面的履历或是一小时的面试之中,无法深入了解求职者的个人特质与资讯,因此在展览中,除了展现积极、问对问题之外,可以多多阐述不同面向的自己,例如:业余时间,你会进修学习哪些事情、或是你遇到问题的处事风格为何,都是可以加深人资对你印象的话题。
在节奏快速、繁忙的博览会中,人资需应对来来往往的求职者,同时阅览上百份履历,因此,准备一个简洁有力的自我介绍,非常的重要,在短短的一分钟内,除了要浓缩你的经历与专业能力之外,要让人资知道你与其他求职者的不同,在准备自我介绍时,你也可以试着从人资的角度切入,HR 会想知道什么?
展览当天,预计会有上千人参加博览会,企业人资都会十分繁忙,不同时段的人流数量也不同。提早到现场准备,除了能先了解会场动线、心仪公司的位子,也能调整好面谈前的情绪,为自己预留更多时间与HR 或企业交谈。
在与人资交谈愉快的同时,可以试着与人资交换名片,在社交场合,名片是一个很重要的礼仪工具!拿到名片时,在短短的几秒钟,便能找到彼此谈话的话题,打破初见面谈的陌生感,而名片上会有人资的邮箱与联络方式,在博览会后,可以寄感谢信或Cover Letter,提升印象。
如果你是跳槽、跨领域、新人、实习的求职者,对未来职涯想有更深入的了解,可以到其他企业摊位,多多探索其他领域是否与自己契合,也许未来某家企业释出了一个适合你的职位,你会更加熟悉该公司的企业文化与品牌,千万别错失了这次能认识多家企业与品牌的机会,或许会得到意想不到的收获与职涯跳板。
博览会结束后,如果你心仪的公司很多、资讯繁多,筑招网小编建议可以以表格的方式,整理你的笔记,统整个别公司重视与在意的点是什么,并藉由当天人资给予的建议与回馈,修改个性化履历,提升与公司的吻合度,让企业知道你就是我要的人。
博览会结束后,趁人资对你多少有些印象时,在24 小时内寄出Cover Letter ,并于信上提及你是谁、有参与职涯博览会、与人资聊到了哪些话题,帮助人资唤起记忆记得你是谁,同时感谢他为你介绍与解答疑问,加深传达你想加入公司的意念。
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