职场如战场。虽然我们平时会跟同事聊天，但办公室站队复杂，有些同事表面上对你很好，但人心叵测，你不知道对方是否笑面虎，若果透露自己的私事，小心被有心人大作文章宣扬出去，不但令到同事和上司对你产生负面看法，亦会成为你工作的阻碍。不想祸从口出，最好不要在办公室谈及以下的话题。

　　1. 谈论薪水

　　薪水是非常敏感的话题，无论是自己薪水也好，还是别人的薪水也好，都是不可以打听或传播，因为这会引起其他同事的妒忌，薪水比你低的同事就会认为你不值这个价，而薪水比你高的同事就会认为你们之间的差距不够大。此外，很多公司也不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间薪水有差别，容易引起他们产生矛盾，也可能会怪责老板。

　　2. 抱怨上司安排的工作

　　有些人会向同事抱怨上司安排过多的工作量，又或者抱怨被安排自己不喜欢的工作。在职场上，没有人喜欢听到别人抱怨自己不喜欢所做的工作，因为这会影响团队士气与合作，更是上司不乐意见到的情况。

　　3. 透露自己跳槽意愿

　　编辑仍记得第一份工作，就被一位同事问起打算在这间公司工作多少年然后跳槽到新公司。无论你正计划跳槽，又或者有打算在这间公司累积几多年经验后辞职的念头，绝对不能在办公室谈论，更不能私下告诉同事，人言可畏，小心传播到上司耳中，然后你就会发现再也得不到上司的信任及好的工作机会，同事关系也会疏远。如果你最终跳槽不成功，你留在现有的工作环境只会感到难堪。

　　4. 批评其他同事

　　有些同事的工作态度及办事能力可能会令你感到不满，千万别批评别人的工作能力，因为当你批评他人的工作能力时，给人一种踩低别人来抬高自己的感觉，最终会引起其他同事对你产生负面想法。这种言论也会令别人觉得你有想得到那份工作的念头。

　　5. 职业志向

　　在办公室里谈及自己的职业抱负，或者渴望去大公司(即使你没有跳槽计划)，但此举会被有心人趁机宣扬出去，不但成为话题人物，亦会让上司对你的忠诚产生怀疑，影响到你日后的升职机会。

　　6. 谈论感情问题

　　一位称职的员工是不会将情绪带入工作，所以无论你正在失恋还是热恋，不能将你的故事告诉同事。可能你只是单纯想将自己的情绪发泄出去，但要知道职场上很多是非精，你将你的私隐告诉同事，不能保证他不会将你的私隐说出去，更不能保证他不会加盐加醋，到时你就会变成办公室里的话题人物。