随着国家城镇化进程与人们的收入不断提升，购买房装修不再仅仅局限于能住即可的范畴，而更多的开始追求精神层面的需求；

这也使得室内设计公司的专业设计师职位处于供不应求的地位，很多公司开出越来越高的薪资来吸引更为专业的全案设计师，但仍很难招到合适的人才。

或许你自己学过一些3dmax和CAD的软件技能，去应聘面试多次，最后都无疾而终，公司明明缺人要招人，但自己去应聘就是不通过，而且还有其他很多人也不通过，是不是很费解？今天我给你讲讲......

为什么这么多人从事室内行业，有些公司把室内设计师薪资开得那么高，却还是招不到人呢？

首先：从企业角度来讲

1、市场需求增加与客户需求的提升同时出现，是的企业对专业室内设计师的要求越来越高，很多企业已经上升到到风水设计、软装设计等高端的室内设计要求；

2、拥有更为专业的室内设计师是企业一柄利刃，俗话说千军易得一将难求，专业的设计师也可以直接获得客户信任、甚至直接决定企业生死；

3、专业设计师能够创造更大的价值，为公司获得更多客户信任，为公司赚更多钱；

4、所以说，公司要招聘的人，肯定需要具备专业能力的，甚至可以说接受过专业系统的全方位培训，拥有丰富的知识结构，上岗就可以快速创造价值，不需要公司再花费时间去培养。

其次：从求职者本身来讲

1、目前国内很多从事室内设计的设计师都不是科班出身，大多是平面行业、电商行业等转型而来，缺乏对室内设计全面系统的知识与专业技能培训；

2、也有一部分室内设计从业者只拥有初级的3dmax或CAD的绘图能力，水平较低，尚未形成自身竞争力；

3、甚至还有诸多自身能力缺乏，想进入公司既有薪水又可以在这个过程中有师傅带着学习，我想说这是天方夜谭。

（其实换个角度你就可以理解，假如你是老板，你会愿意花钱招一个什么都不会的人进入公司吗，而且进来后还要那些能够创造价值的人免费带这个新人，我想除非这个新人和你有血缘关系）

4、我想说，作为求职者，在求职之前第一步也是必要做的，就是提升自己的专业能力和职场竞争力，这样你才有找到一份不错工作的前提，才不会处处碰壁。

最后：我想告诉你的是

作为室内全案设计师想要在这个行业有长远发展，必须把眼光放长远，只有自身货真价实，才能遇见好的伯乐，收入不断攀升；

勇于跳出自身“差不多”的环境状态，不断提升自己一定要达到专业设计师的水准，人生会有翻天覆地的改善；

如果你还不清楚作为高级室内设计师具备的全面专业系统的知识结构与专业技能，我给你列举一下：

1、软件技能：3dmax、CAD、PS、草图

2、项目实战：谈单 预算 接单 设计 出图...施工 交底等所有环节

3、设计理论：软装、风格、色彩、风水、工艺、材料、手绘等