建筑项目经理通常拥有土木工程或建筑等领域的大专或本科以上学历。深入的建筑行业知识非常重要。
经验丰富的施工项目经理熟悉完成项目所需的关键人员，流程和材料。建筑企业面试负责人通过询问具体职位问题，可以了解项目经理是否具备所需的经验和技能。
施工项目经理必须监督建筑项目。因此建筑企业招聘的话会寻找建筑企业可以用于项目管理的技能，如时间管理，预算，计划，领导和协调。强有力的谈判和解决问题的能力对于项目经理这一角色也至关重要。面试官司通过行为和情境问题评估这些技能。

面试官提问项目经理的情境问题
您监督的项目开始落后于计划或超出项目的预算。你会采取什么行动？
如果你的一些工人没有使用必要的安全设备，你会怎么做  ？你会怎么处理？
内部建筑工程师和独立分包商之间的冲突。你会如何解决它？
如果分包商试图改变合同条款以提高赔偿金额，你会怎么做？
一个商人或工人忽视了他们对项目部分的指示。你会怎么回应？

特定于项目经理角色的问题
在谈判合同或费率之前，您会考虑哪些因素？
规划建设项目的第一步是什么？
您如何确定项目的必要任务的优先顺序？
开始建设项目需要哪些许可证？你要如何获得它们？
作为施工项目经理，您更喜欢哪种项目管理工具？为什么？
您如何为建筑项目组建团队？描述您雇用他们的标准。
你怎么知道什么时候建设项目执行得好？你在质量控制方面有什么看法？

行为问题
描述您的领导方法。
描述您管理最成功的建筑项目。你做了什么让它如此成功？
告诉我们您计划的项目。包括有关预算，流程和截止日期的详细信息。你采取了什么行动来获得批准？结果是什么？
告诉我们您在项目中遇到的最大障碍。你采取了哪些措施来解决？
您是否曾经同时管理两个或更多项目？你是怎么应对的？
您是否曾经历过与上级的冲突？你是怎么处理的呢？