建筑人才A：“地产有多冷，是全国人民有目共睹的，现在大家都是不知道明天还能不能上班的状态，每天都是凄凄惨惨的，今年30岁，是一个不能跟刚毕业的拼体力，跟总工拼证书的年纪。按说应该是院里的中坚力量，出图量最高的。昨晚总工说我不适合做这行，不能达到院里的要求。院长说，现在是接活难，活难干，要钱难。啥都不说了，办离职手续，回家放空去。“
 

建筑人才B：”说句不中听的，设计院已经是天坑了，我以前也学建筑的，大二看了贴吧，果断开始啃C++，操作系统，数据结构，毕业的时候找工作老被问一个学建筑的怎么要当程序员，现在房地产这么火爆？只能一直恬不知耻的回答因为喜欢编程，最后也没进大厂，找了个中型公司干了几年，多了纪念跳槽到了一个大公司，虽然也加班，但跟朋友圈那些人比，我感觉我简直就是天堂里的人“
 

建筑人才C：”现在沾设计两个字的工作，着年头赚的比chicken低多了！“
 

建筑人才D：”大哥别摸了，唱首歌吧。“
 

建筑人才E：”设计院的今天就是互联网的明天，20年前，全国都在大搞基建，房地产作为当之无愧的支柱行业，领头羊，养活了多少大大小小的设计院和上下游机构，那会儿”八大院“的待遇和地位一点儿也不亚于现在的BAT。那会儿的人觉得，全国有那么多待开发的土地，那么多待扩建的城市，那么多待开工的项目，着绝对可以干一辈子啊。然而仅仅过了不到20年，整个行业就面临着人满为患，僧多粥少的局面，设计院的权力一降再降，投资方自不必说了，所有要求必须无条件满足。
 

建筑人才F：”老板们还是赚很多的，三年前多赚的钱，补这两年的基本工资没问题，大多数能苟到2024年，但这要求他们把吃下去的吐出来，当然不愿意，而且今年的情况是，回款少，产值覆盖工资是没问题的，你走了，以后回款就和你没有关系了，设计院就是想吃这里面的差价，还有设计院的”“外包“，都是自己转移出去的钱，这是一大笔，前两年”外包“钱拿出来，维持团队是没问题的，但这会影响领导层的收入，所以没办法只能裁掉你吃你的肉了。”
 

建筑人才G：“真的不能跟新人拼体力，不能跟总工拼证书，也是从新人加班熬过来的，几年后的我们本以为过了最艰难的时候，却发现考验才刚刚开始...”
 

看了上面建筑人才网的留言，筑招网小编切切实实的想说，现在建筑行业真的太难了。