不少上班族都期盼在努力工作之后，能够被公司赏识进而获得升迁，然而每家企业晋用人才的标准不尽相同，有时也难免无法尽如人意。日前就有名男网友分享，有个早他几个月进公司的同事，明明是「薪水小偷」却比他早升主管，令他感到相当不解，不过却有内行建筑人才网指出，这位同事其实才是「聪明人」。

近日有名建筑人才在筑招网职场交流论坛平台以「爽爽升主管的同事」为题发文表示，有个早他几个月进公司的同事，每天上班都睡过头然后跟主管报WFH，却比他早升迁，让他感到相当不满，该名网友也提到，那位同事「要找他都找不到，但主管Line群一发话就会秒回，真的是名符其实的薪水小偷」，并感叹「我也想加薪啊」。

此文一出，引发热烈讨论，不少建筑人才纷纷回应，「你打了一整篇都知道人家升上去的原因了，你还不跟上？谁聪明谁笨？」、「多学着点，这才是聪明人」、「社交能力好的人，真的吃香」、「只能说在职场会跟上级攀关系、装熟很重要」、「出社会之前就听过我们学长说在外面会做人比会做事重要」。

小编觉得除了期盼在原公司获得加薪升迁之外，许多上班族也正超前部署积极备战，为投入年后转职潮预作准备，希望透过跳槽取得更好的薪资待遇，建议建筑人才网除了上网爬文多做功课之外，也可前往「筑招网职场交流论坛」平台，参考前辈工作经验及面试心得分享，借此做好万全准备。