新人最常犯的7大简历/自我介绍错误，你做错几项？筑招网小编分享：

1. 应聘公司写错家：
一次应聘多家公司时，务必要仔细检查简历、自我介绍与自我推荐信中的各项资讯。否则便很容易出现，所写的「期望工作」与实际「应聘之工作」不同的窘境。比如：写明要应聘中建的简历，最后却寄给了中铁。

2. 看不出经历与职位的关联：
要应聘什么职务，就要尽量个性化的在简历中写出，自己的「学经历与能力」和「目标应聘职位」之间的关联性，否则很容易让人资觉得你是跑错棚！如：用「行政工作」的履历去应聘「业务工作」，完全看不出「你为何能够胜任此职位」。

3. 简历没有放照片：
以国内来讲，许多建筑大企业，收到的简历和前来面试的求职者为数众多，如果简历没放照片，便很容易会让人事想不起来，你究竟是谁？（但这其实还是要依不同的国家、企业文化和职场习惯而定。虽然国内公司普遍希望简历要放照片，但在大部分的西方国家和外商公司，为了就业平等、避免歧视，却是不看照片，甚至不能放照片的。）

4. 简历照片不合宜：
自拍照、梦幻沙龙照、学士照(毕业一年内还OK)、戴口罩的照片、修图/美肌过度的照片…等等，其实都是不适合放在简历上的。（PS 建议大家若要在简历中放照片，可以打理整洁、穿着正式服装，去拍摄一组能够凸显自身专业和优势的「专业照」，会更加分喔！）

5. 有错字、自我介绍不分段：
犯这种只要细心检查、多朗读几遍，就能避免的错误，很容易会让人资觉得你不够细心和用心。

6. 内容资讯过时：
求职时，每个职涯阶段的简历、自我介绍，都要跟着经历的拓展编修、更新，如果简历、自我介绍中出现过时的资讯，可是非常不专业的喔！（如：早已毕业多年，简历上还写着「在学中」。）

7. 沦为流水帐无重点：
简历/自我介绍若只是长篇大论，却看不到重点和职涯亮点。也会让人事看不出你的价值和能力，甚至怀疑你的归纳、分析能力，是否有问题。因此，建议大家写简历时，可尽量善用「条列式」的呈现，来为自己的人生抓亮点！