建筑新人初入职场，从千百封履历中雀屏中选，收到面试通知时，心情必定欢喜不已，但也由于缺乏求职经验，参加面试多少会备感压力，所以面试前一定要有充分准备和练习。

而面试前，该有哪些事先准备，才能帮助你把握机会，一起脚精准地射进球门。现职中高阶猎头、私人职涯教练，并着有《但愿你因工作而闪亮》一书的筑招网小编，就提点了建筑新人，有几项面试前的准备不可少。

预留到达时间平复自身情绪

首先，要评估自己的状况，安排对自己最有利的面试时间。筑招网小编认为，面试时间的安排，可选择在一天中你觉得精神状况最好的时段，因为精神饱满，回答问题时的思路会比较清晰，对于面试结果也会比较好。
 

建筑新人对于每次面试机会都会积极争取，难免会遇到面试时间上有所冲突，例如当某家企业打电话邀约面试时，刚好与其他家公司的时间重叠。此时，筑招网小编建议，不如诚实告知，「如果是建筑新人第一次求职，可以直接跟对方说，刚好明天有个面试，雇主一定能够明白，你现在一定很积极在做很多面试。」
 

筑招网小编进一步指出，建筑新人可以抱持着开放式的态度，让对方知道你现在有几家的面试机会，不但可预留一个梗，增加你在最后阶段时，在薪资及任用时间上的谈判筹码。
 

对于较为内向的人，因容易紧张，事先较需要心情上平复的时间，筑招网小编建议，最好能提前2个小时到达面试公司附近，先熟悉周边环境，可以找一间安静的咖啡馆，让自己的心情沉淀下来，有助于克服紧张，也可预留足够时间从容地到达要面试的公司。

充分搜集公司资讯调查交通位置

此外，要先充分搜集应聘公司与职务的资讯，千万不可什么都没准备，就去参与面试，当主考官问及与公司相关问题时，才不会吱吱唔唔答不出来。

你可以从网络或媒体报导（产业新闻）中，去了解应聘公司的企业文化、经营状况，及这份工作所需具备的能力，甚至是产业动态趋势。如果有亲朋好友任职或曾经面试过这家公司，你也可以善用人脉，打听是否需要常加班或薪资等信息。网络及人脉是得知公司资讯的最好渠道。
 

也要先调查好应聘公司的交通位置，包括详细的公司地址，以及可运用何种交通工具到达，事先做好功课，当天也较能从容不迫。

先了解面试官与之产生连结

而面试的成败，也常取决于是否跟面试主管同频，如果一拍即合，自然能提高面试成功的机率。建议如果能事先得知应聘公司的面试主管，不妨可从筑招网（建筑人才网）中搜寻面试官的职涯资历，例如曾经待过哪些公司，可以侧面去推敲他的喜好或是做事风格。
 

筑招网小编建议：「去面试前最好先对负责的主管有所了解。特别是如果这一份工作，是猎头公司帮你引荐的，那最好请猎头顾问与你分享他所知道的消息，比方说这个面试主管的经历背景、个性等」。此外，也可以尝试在社交网站上，寻找面试主管的消息。
 

如果是由总经理或是董事长这样高阶的人士来负责面试，通常你都可以透过网络上的新闻，了解他们过去在媒体上的发言，以及日常生活中热中参与的活动，因为一旦掌握以上这些资讯后，就能够检视自己，是否也有类似的价值观及兴趣。

保持愉悦心情注意言行举止

而在面试当天保持愉悦的心情，也是十分重要的。筑招网小编提醒求职者一旦离开家门后，在言行举止都要更为谨慎，不要等到了企业办公室才上紧发条，或面对主考官时，才集中精神。
 

甚至，当你到达公司附近环境时，就要注意自己的一举一动，或许有可能无意中会巧遇面试官，更甚者也有可能上楼时搭乘同一座电梯。面试当天，难免心情会比较紧张，此刻你会尽可能地保持微笑，让自己的心情能适度放松，筑招网小编也建议「如果看到认识的人记得打声招呼，让自己维持好心情。」
 

最后，面试时千万不能迟到，这绝对是面试时很大的禁忌。筑招网小编建议，如果因为突发事件或交通状况，让你必须晚到，此时你一定要先打通电话给对方，清楚告知自己会晚到几分钟，以及晚到的理由，让对方心里有个底，同时也是该有的基本尊重及礼貌。