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建筑人才:你的履历有优势吗?

建筑人才履历

 

身为求职者,如果能在一张A4大小的纸张上,仔细、明白地将自己的学、经历,与公司职位的条件做清楚的连结,不仅能凸显自身优势,也更容易获得求职公司青睐。

最近看了一本作家的畅销书《皮囊》,作者蔡崇达是新锐作家。作者在自序中写到,为什么大家会想看这本书?他得出的结论是:我们都被时代、社会雕刻出了内心相同的命题,当你试图回答这些问题,或许也陪同了很多内心有类似命题的人,一起寻找自己的答案。

这几句话深深地触动我,因为在进行履历咨询时,常常看到年轻学子也被社会刻出相同的困惑,而想寻求突破与解脱。学生常问的问题是:要如何写出一份好的履历,要如何凸显自己的优势?履历可不可以写得更好?如何在芸芸众生中,让想应征的公司看到自己?

 

准备详尽履历增加自身优势

同学来到咨询室,当然希望得到答案,因为答案可以解除心中的疑虑,履历好像就可以变得很突出。但是,我没有给答案,诚如作者所言,我陪着很多内心有着相同困扰而来咨询的同学,一起探索他们的过去与未来,一起找寻他们自己的答案。

在忙碌的现代社会,每个职场工作者都是分秒必争的。身为求职者, 如果能在一张A4大小的纸张上,仔细、明白地将自己的学、经历,与公司职缺的条件做清楚、直接的连结,不仅能凸显自己的优势,更容易获得求职公司的青睐。

 

确认求职方向并分析职务内容

但要如何写呢?

首先,要确认自己的求职方向,厘清自己要找什么样的工作;接着,分析该职务的工作内容,以及须具备的专业能力。这个阶段同学需要花时间去认识与熟悉职缺的需求,了解管道通常可以透过公司的网站、人力银行,或询问已在该公司或产业就业的学长姐。分析后,务必要将讯息记录下来,因为这样才能清楚地与自己的学、经历一一核对。

接下来的第三个步骤,是将自己在课程所学、实习或工作、社团经验,一项一项地列出来,仔细分析其内容,或参与过程的收获,其中可能哪些部分是跟预计求职所需的专长或能力相关联的。

然而实际的作法,我会请同学用表格的方式来整理。例如,所学科目/工作或社团经验、内容是什么、自己的收获、碰到的挫折、学习或对自己的影响等项目,而依据这些项目,将自己在学校的学习内容与经验逐一填入表格中,即使只是一个2学分的选修科目,或一个小个案或活动,都要写下来。因为详细列出来,才能明白这个经验或课程,给自己的养分是什么,清楚它曾经对自己的影响。

 

从经历表格中找出所需专业或能力

完成自己的剖析后,最后一个步骤,就在所整理的学、经历表格里各找出2~3项与求职公司所需专业或能力相关的内容,将它们放入履历中。这样一份针对求职公司所写的履历,即使换成别人的名字也无法套用,绝对是最能展现优势的。

让学生学会钓鱼,不是帮他们抓鱼,他们才能获得真实的技能。往往经过练习后,学生知道要如何写一份合适的履历,也有信心写出具体、量化、有内容且客制化的履历。看他们,就如破茧而出的蝴蝶一样,能展翅飞翔。

有一位同学的回馈,让我印象深刻。是某个农历年的前一天,打开一个名字有点印象的邮件,信上写着,他是某某大学的学生,之前曾来咨询过履历撰写,因我的意见与方法,让他顺利找到喜欢的工作,非常感谢我;而且他跟同学分享我的建议,也让同学找到理想中的工作。那个当下,我开心极了!我回信恭喜他找到适合的工作,同时告诉他,这真是我最棒的新年礼物。

《皮囊》作者蔡崇达说:走向自己的内心,是通往他人内心最快的路径。在职场上,何尝不是知己知彼,才能脱颖而出!

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