不论你是还在找工作的毕业生，还是想变换工作环境的在职工作者，你都需要学会一些面试技巧，那么面试技巧有哪些？有些人只靠面试的临时表现，从来都不在面试前准备，因此而对他们的面试表现大打折扣。

　　当你做足准备的话，你获得工作的机会会大大增加。现分享7 个面试的技巧，以减低你面试的压力及确保你有一个正面的面试经验!

　　1. 准备与练习

　　温习典型的求职面试问题，并练习好你的答案。强而有力的答案的特点是具体而简洁、讲出实际的例子及突出你的技能。

　　您的答案还应强调对与职位相关的技能。请务必查看工作描述( job description) ，写下一个清单，并对照一下有没有相关经验。

　　注意即使最精心准备的回复，没有回答到面试官问的确切问题，也会被示之为失败。

　　虽然熟悉自己准备的最佳答案很重要，但在面试中仔细聆听面试官的问题同样重要，以回答到他们想知道的资讯。

　　此外，列出自己想问面试官的问题好。在几乎每次面试中，您都会被问到是否对面试官有任何疑问。至少要准备一两个问题，来证明您对工作的兴趣。否则，面试官可能会认为你对工作没有热情。

　　2. 与面试官建立联系

　　除了表明您对公司的了解之外，您还应该尝试与您的面试官建立联系。了解面试官的姓名，并在面试期间使用。

　　(如果您不确定姓名，请在面试前打电话询问，并且在介绍过程中要仔细聆听。如果您容易忘记姓名，请将其记录低。)

　　与面试官建立个人联系，提高您获得录用的机会。人们倾向于雇用他们喜欢的候选人及比较适合公司文化的人。

　　3.了解公司各方面及展示你所知道的

　　好好了解雇主及其行业，而准备这条面试问题，「对这家公司有什么了解?」如果面试官没有提及这个问题，你应该自己主动展示你对公司的了解。

　　您可以通过将您对公司的了解与您的回答联系起来。例如，您可能会说，「我注意到，当您去年实施新的软件系统时，您的客户满意度得到了显著提升。我从ABC公司，获得了开发软件方面的经验，而精通最新技术。我十分欣赏贵公司致力于成为行业的领导者。」

　　您应该能够在公司网站上找到有关公司历史、使命和价值观、员工、公司文化以及最近的成就等信息。如果该公司拥有博客和社交媒体如微博和搜狐，那么它们也是一个搜集资料的好地方。

　　4.提前准备好

　　不要等到最后一分钟才挑选面试服装、打印额外的简历副本或找记事本和笔。准备好一套合适的面试服装，这样你就可以在短时间内面试，而不必担心穿什么。如果你在明天面试，请在前一天晚上准备好一切。

　　不仅要在早上计划一切(从你穿什么鞋，到你将如何设计你的头发，到你要离家的时间以及你将如何到达面试目的地)。它可让你免于面试当天做出决定，把脑力全部留在面试上。

　　确保您的面试服装整洁、整洁，适合您面试的公司的风格。为你的简历带来额外的副本，包括笔和纸以便写笔记。

　　5.准时(早一点到达)

　　准时面试，即是提前五到十分钟到达面试目的地。如果需要，提前开车到面试地点，这样你就可以准确地知道你要去哪里以及到达那里需要多长时间。给自己一些额外的时间来去洗手间、检查你的衣服及平静你的情绪。

　　6.尽量保持冷静

　　在求职面试中，尽量放松并保持冷静。请记住您的肢体语言比你面试的回答让面试官对你的了解更多。适当的准备将让你散发出自信。

　　在回答问题时，请与面试官保持目光接触。一定要注意面试问题，确保不要忘记问题，并在回答之前听完整个问题(使用主动倾听)，这样你才能确切地知道面试官的问题。

　　避免切断面试官的提问或答案。如果你需要花点时间考虑一下你的答案是没问题的了，而且比开始使用多个「呀」或「哦」更好。

　　7.面试后的跟进

　　记着面试后写感谢信，重申您对该职位的兴趣。您还可以在面试中包含您可能忘记提及的任何详细信息。如果您与同一家公司的多个人面谈，请向每个人发送个人备注。在面试后24小时内发送感谢信。