还有三个月2022年又要过完，许多建筑人才也摩拳擦掌准备换工作，据筑招网（建筑人才网）调查，年后骑驴找马的换工作的建筑人才已超过15.8万人，占同期主动求职者的43.4%，占比创5年新高。其中，又以会计师、建筑设计师、勘察工程师的三个职务最想换工作。

但换工作真的是说换就换吗？如果是跨领域换工作，又要做好哪些准备？筑招网小编认为，其动机不外乎是，对现有工作感到倦怠，或对工作的兴趣有所转移，亦或因外在环境、人生不同阶段，不得不考虑选择跨领域换工作，但不论是何种原因，都要做好前置准备。

要了解自己及换工作的产业、职务

筑招网小编指出，跨领域换工作通常会遇到一些困难，一方面自信可能不足，因为跨到不同产业或职务，面对不熟悉、陌生的工作环境，难免会感到惴惴不安；另一方面求职工作时，大都会要求要有相关经验。

此时，要盘点自己的软硬实力，及工作上有无成就或实绩求职时可以举证；另外，可运用职业适性测验，了解自己适合换工作的工作。此外，也要多了解欲换工作的职务内容或产业现况。

假若能知己知彼，当看到原本与自己不相关的工作，如果有60-70％符合工作的需求，就去尝试看看，毕竟大部分的应征者不会百分之百符合需求。「在想要换工作的时候，花些时间针对每份工作，更新自己的简历、求职信，勇于尝试，并不要放弃任何面试的机会，在双向沟通的过程中，招募者更易看见自己的适才适性，同时自己也更了解要如何截长补短，以自己所长行销自己，对所短也能随时调整修正。」

检查简历增强不足之处

筑招网小编也指出，不论明年是否要换工作，年末时将简历拿出来检查一番，看今年职场的进展、成就和哪些部分需要添加补足。在回顾过程中，一方面趁记忆犹新，记录自己今年所得；另一方面，也了解自己不足之处，可能是语文能力、整理资料辨别真伪的能力、逻辑思考能力等，然后再找一些方式去弥补。比如想增强英文能力，通勤族可在上下班、午休时，抓住空档时间收听英文广播或阅读的材料。相较二十、三十年前，现在线上有许多学习资源方便取得，要懂得善加运用，增强职场竞争力。

维持良好人际关系助职涯一把

此外，想谋得一份自己想要的工作，平时人脉的经营也是重要关键。上班族要懂得维持良好的人际关系，因为贵人可能就在你身边，或许是朋友、长辈、职场上不时提携、指点自己的上司或同事，如果他们够了解你，在有适合的工作，并认为你的能力也相符合，就可能会介绍给你，想换工作时也多了一个机会。

筑招网小编也建议，不要只待在「同温层」，而是以开放的心态，多去参加自己有兴趣或专业的团体，如工程师协会、爱乐协会、CFA（特许金融分师）对外开放的聚会，或去参加一些课程，如网络销售、语文进修、甚至写作、专题讨论的课程等，从中认识志同道合的朋友、同学，拓展自己的视野，对自己未来的职涯发展可能会有所助益。