年底人心浮动，盘算着是否该转换跑道，如果这是你出社会的第一份工作，久待多年倦怠希望改变，那就大胆寻求新的机会吧！反之，若目前工作是你转职多次才获得，建议先努力打破现状，因为人的潜力无穷，唯有让自己没有退路，才会不再逃避，想办法解决问题。

该继续留在目前的公司，还是该换一家呢？

我相信有很多人都有这个烦恼，背后原因也各有不同，有可能是跟主管处不来、不喜欢目前的工作内容、没钱、想换个城市工作、不调节企业的组织文化等，每个人身处的环境不一样，所产生的考察也有所不同。

首先我想说，若你已经出社会十年左右，仍待在职涯中的第一间公司，尤其还是那种自20世纪以来，就一直遵循传统的老牌企业的话，我强烈建议你，只要你心里有一点点想要改变的感觉，就该立刻行动，寻找跳槽的机会。

你越老龄才要初次换工作，你面对外界变化的应变能力就会越差。不管怎么说，第一次总是会令人紧张与不安，体力、应变力、调节力等，本来就会随着人生阶段而产生变化。一般来说，年纪越大才开始体验「第一次换工作」，感受到的压力与风险也会比较高。

但是，有了第一次的经验，之后的第二次、第三次换工作，你会越来越驾轻就熟，此时已经与你的年纪无关了。累积的经验越多，面对换工作的门坎，你也会越来越得心应手。

别误会，我并非鼓励你轻易就去换工作。我本身在IBM任职长达15年，对于长期在一个企业里工作与学习、成长，这方面我抱持着高度肯定。

长期投入在一份工作里，从中可以学习到许多知识与经验，同时也能累积成果。长时间努力耕耘，你在该领域的技能可以越磨越专业，相关经验也会更丰富且熟练，持续负责同一个客户，也能让你与之成长，甚至成立一个很进入状况的强力团队；这些经历在职涯中，都是难能可贵的优势。

最重要的是，不论你对现状感到多辛苦、难熬，不管你多想要逃避，请一定要把「离开这家公司」这个选项，从脑袋当中排除，或者将顺位放到最后。人的潜质都要被逼到最后一刻才会爆发，唯有让自己不那么轻易找到退路，才会发自内心想：「别再逃避了，想办法解决问题吧！」

回到我自身的经验，我在二十多岁时，可说是频繁换工作的跳槽大王，但我还是尽可能的去学习经验；三十多岁时进入了IBM，靠着坚定的决心与意志力，我在这里奉献了很长的岁月。

这段时间我用尽全力将换工作的念头排出脑海，要求自己专注眼前的工作。现在回首过往，当时在IBM时期所培养起来的能力以及人脉，至今都还派得上用场。

因此，若你目前任职的公司，已经是你出社会的第二家或第三家，而你在犹豫「是否要留下来？还是要出去闯？」的话，基本上，我会建议你还是先留下。留下来，并且试着努力打破现状！

但是，倘若你的职场强迫你去做违背理念的事情，或是你遭到职场霸凌、恶意骚扰等不当对待，那就另当别论了。面对恶劣的工作环境，无须忍耐，尽快寻求协助才是上策。