有计划年后转职吗？除了专业能力之外，越来越多建筑企业现在更看重求职者的人格特质，包括工作态度、诚信度、以及抗压性等，都是考评重点。

过完年想要转换跑道的建筑人才，心态上应该有那些准备呢？一般来说：求职者的专业能力、抗压性、语言能力，以及过去表现，都是建筑企业在人才招聘时最关注的项目。

不过调查发现：有越来越多企业建筑，在招聘建筑人才的时候，已经开始降低专业能力的比例，而加重求职者人格特质的考评，特别看重求职者的工作态度、诚信度、以及抗压性等。

筑招网人事经理表示：因为企业内训逐渐盛行，用人单位现在不再光看专业科目的考试分数。他表示：专业能力不足靠训练可以弥补，但性格的偏差，就不是短期内能够修正的。