这两周到建筑招聘行业协会去带职涯探索工作坊，今晚到了尾声。关于找工作，普遍的人一直有很多迷思。

找我擅长的。

找我有热情的。

只是一份工作，我只想找个朝九晚五，能够糊口饭吃就好了。

创办史丹佛最受欢迎的人生规划课，比尔・柏内特教授却说：顺从热情是最糟的人生建议。

根据史丹佛青少年研究中心主任，威廉・戴蒙的分享，12～26岁的年轻人只有25%的人清楚自己的热情所在，其余75%的人却不清楚。

你以为的热情，通常是假的、幻觉！

再来，工作占你未来人生的三分之一时间，如果做了一份能糊口却不快乐的工作，不就等于宣判未来三分之一的人生都在悲惨中度过吗？

最近初中会考要到了，我也在跟我的家教弟弟讨论未来的计划，要读什么学校等等。

我们谈到未来要做什么职业，他姊姊打趣地说，不然你以后去巷口的胡须张上班好了，福利还不错。

弟弟觉得这个提议很好，但马上说，不对，如果有台大毕业的人跟我竞争这个工作，我就GG了。

以前我也觉得，我的条件很好，学历不错，会的东西也很多，找工作应该无往不利。

就算毕业几年，跟一般新鲜人相比，应该还是竞争地过他们吧！

但事实不如人愿。后来我才明白，找工作不是比赛，也不是条件论。

找工作就像找伴侣，你跟公司，互相挑选适合对方的对象。你该选的，是一个符合你人生观与价值观的工作机会。

确保工作这件事，能让你带来财富，让你各方面都满意，过着幸福快乐的人生。

你想做的工作，不一定如你想像的美好。

举例来说，你想开一家咖啡店。你知道咖啡店每天除了煮咖啡之外，还要做哪些杂事吗？端盘子、叫货、清洁环境……这些事你都做过吗？你对数字敏感吗？如果员工三天两头就离职，你可以处理吗？

知道了自己的方向，要用设计原型的方式体验看看。想开咖啡店？先去咖啡店工作吧！先跟开咖啡店的人聊聊吧！

再来，你想做的那些梦幻工作，在建筑人才网站上不一定找得到。或是，根本没有一个职位是符合你心中的梦幻工作。要找到那个工作，需要靠你自己去嗅出机会。

信息是宝贵的，建筑人才网网络上的信息，大家都知道，怎么会轮的到你呢？

想想看，你身边的人，有没有在那一行工作的人？能不能打听、帮你引荐？你想要的工作及生活，是一份工作职位可以满足的吗？

如果没有，请你运用想像力，脑力激荡，发想出一个符合你心中理想的创意职位，然后动手，把它创造出来吧！