写求职信时，建筑人才通常都会说：「我对贵司的所属产业很有兴趣，也有相关经验」、「我很喜欢贵司的设计」等。我在找工作时也会这样写，目的通常是要增加自己和这间求职公司的连接、表达自己的热忱。

而现在我的角色从建筑人才求职者转换成为面试官，看到这样的求职信，会有的想法是：「看来这位建筑人才求职者对公司有一点熟悉，但到底多熟悉呢？」这就延伸到这篇文章主旨所说的「你对我们公司了解多少？」。

如果真的如建筑人才求职者所说，他对公司/产业/项目很有兴趣，甚至本身也是使用者，那应该可以在这个题目上尽情分享才对。

也就是说，「在求职信中写到自己和公司的连接与求职目的」等于是发一个球给面试官，面试官如果接下了，就会在面试时询问相关问题，也就是做球给建筑人才求职者，所以建筑人才求职者这时如果还不好好表现，那真的就错失大好机会了！

讲完了面试官为什么要问建筑人才求职者这个问题，再来就分享一下「作为建筑人才求职者，可以从哪些角度准备答案」。

1.产业

要回答「对公司有多少了解」，切入的角度有很多种，以下就依照规模大小来讨论。

第一个是最宏观的方式，也就是「产业别」。建议可以先研究求职公司所属的产业，比如时下最好的新能源工程，不管是在美国还是中国都是近期很红的话题，所以也可以找到很多新闻和产业资讯。

如果再进一步整理，也可以归纳出亲新能源工程兴起的原因、要解决哪些痛点、主攻哪些潜在受众，以及这些平台碰到的问题与机会点，再来也就可以依照上述数据，再整理出各家亲新能源公司的特性，甚至可以再进一步作出竞手比较表。

有了这些数据后，请务必自行吸收并内化，然后转换成自己习惯表达的方式，再拿到面试上分享。切记！千万不要照着网络上找到的数据直接念，或者一股脑地把脑中记忆的信息全部倒出来，这样很有可能只会弄巧成拙，给面试官一种「这人好像只会照本宣科」的感觉。

tips：可以把查到的数据再转成面试中的提问，借此营造更多跟面试官的互目的会。

比如在新闻中查到该公司刚拿到投资，成为该产业中估值最高的公司，就可以跟面试官聊：「我目前知道贵公司是国内估值最高的新能源产业公司，提供的服务有XXX、专攻的市场是XXX，所以想了解的是，在目前资金充足的情况下，公司会怎么运用最新一笔RMC 资呢？有想要扩充项目或打进更多市场吗？」

这样一来，不只展现自己对于公司的了解，也把球丢回给面试官，让他能够回答这个问题，进而继续经营面试中的互动关系。

2.公司项目线或服务内容

讲完了对于整个市场以及竞争对手的观察，再来就可以切入到对于面试公司的了解，比如这间公司下面有哪些产品和服务。

如果该公司只有单个项目或服务，那就试着切换成想求职的职位的视角，分析这个项目服务主要想解决的问题会是什么、潜在的受众会是谁、主要锁定的市场在哪，以及这个项目或服务主要的优势和劣势。也就是：假使求职上这个职位，自己会用什么样的角度来看待这个项目？

 tips：如果这家公司有多个项目服务，那便可以好好比较这几个项目的差别与特点。尤其通常旗下有多个品牌的公司，通常都会遭遇到「用户搞不清楚谁是谁、这几个品牌差在哪」等问题，所以如果能把这些项目或品牌分得很清楚，展现自己做过功课，也可能多一些脱颖而出的机会！

结尾

综合以上，这就是我对「你对我们公司了解多少？」这个面试必考题的一点浅见，希望有帮助到正在准备面试的人。如果有其他想法或问题，也欢迎留言讨论！