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【面试秘笈】建筑人才面试如何自我介绍?3大要点增加成功率

建筑人才面试


首先,请你做一下自我介绍吧!

这应该是大部分求职者都会遇到的苦恼问题吧!

自我介绍除了可以快速了解你以外,也能近距离观察表达、逻辑能力,更甚者还能由肢体动作、说话方式大略知道你的价值观与个性,有时候录取与否就在这短短关键几分钟内!

自我介绍时的几项要点,跟着筑招网小编来练习!


开场不需要太长,要清楚有力

开场首两句是吸引面试官的重要关键,你可以以特质、所学、应征职位相关的简单叙述,让面试官大致了解你,并为下一段经历成就做前导。

 Tips :可以提到兴趣,但要思考一下这项兴趣有没有为你的经历或应征职位加分哦!


学经历、过往成就讲重点

时间很短,太流水帐冗长没有重点,容易让面试官失去兴趣,选比较特别、具有优势的来说。例如:执行成效最好的、过程印象深刻的,也可以讲自己在过程中学习到特别经验的,让面试官加深印象。

 Tips:对自己的优势与特质,尽量以具体事迹取代抽象描述,会让人对你的能力更有具体认知。


你与职位的关联性

以上提到的能力、特质、经历,甚至个人未来展望与过去离职原因,都要与你目前想应征的公司或职位有所连结,最好事先沙盘推演一番,看看是否有矛盾或不合理之处,这可是很重要的!

Tips:虽然夸大是兵家大忌,但面试时也要避免过于谦虚,以免呈现不出自己的实力哦!

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