所谓比上不足,比下有余,建筑业的薪资虽然跟年薪百万有段距离,但工作就是选择自己能接受,很多人选工作的时候抱怨同事、抱怨老板、抱怨时局,阿就不抱怨自己,还没认真做就要换工作(如有雷同纯属巧合,我不是在讲你,各位会来看博客的都很优秀,都知道不懂要查数据),各行各业都有自己的优缺点,建筑业也不例外,能接受的就做得下去,不能接受的可能中途就转行了,建筑业是越有经验越值钱,说脏、乱、辛苦,其实倒也还好。
▋建筑业的优点
最近跟朋友吃饭聊天,感觉上各行各业好像都很缺人,不是只有建筑业而已,以下我把我认为的优点写进来,有些人可能不会觉得那是优点,这些事情的主观意识偏重,各位就理性讨论。
1.起薪稍微高一点
跟2022年最新的最低工资2360比起来,建筑业的起薪算是稍微高一点,最近新人进到公司,我问他老板给你的薪水多少,大学毕业起薪已经可以到5000块了(这应该也有地域性的差别,我工作的地方在北部)。
我毕业的时候的起薪是4800,不过有些建筑单位开的起薪是在3800左右,不知道其他条件怎么样,基本上建筑业缺人,每个人都可以面试好几间,获得好几份工作邀约,所以可以慢慢挑慢慢选没关系。
2.不用日夜颠倒
我刚出社会的时候,找工作的第一条件是:不要伤害健康,要天天工作到11、12点才能下班的或是需要轮班的工作我不想做,主要是不想一直改变自己的生理时钟,我的观念是认为这样挺伤身体的。
不过相对的,建筑业上班的时间会比较早一点,表定上班时间八点,工班可能七点就到,我们在工班进场前要做管制,就需要六七点到工地,这是工时比较长的部分。
有时候如果不幸做到公共工程,老板又只有派你一个人要负责外业又要负责内业的时候,可能就要忙到比较晚,真的忙不过来要跟老板反应,不然真的会做到很辛苦要抱怨连连。
3.工作当运动
工地有些杂事会请粗工来做,但有时候就真的没有料到有那些杂事,所以就得自己下去做,那天的消耗热量就会很高,不过这件事情是好是坏倒是见仁见智,有些人就很懒不喜欢动,这对他们来说就是缺点了。
4.忙时很忙,闲时很闲
工地还没开始跟快结束的时候,其实都满闲的,我有时候也会利用那些时间写博客(希望老板不要看到),但是忙的时候真的是要顾到半夜都有可能(偶尔,不会天天,天天这样我就不干了),这些闲的时候做什么就是拉开差距的时候。
5.出游可以避开人潮
由于休假都是排休,不是周休二日,出门玩可以休一到五,就可以避开一般上班族放假的时间,住宿费也会比较便宜,算是一个还不错的优点。
▋建筑业的缺点
茶余饭后的抱怨大会应该会比我写的缺点还要多很多,这边就列几个我觉得比较令人烦躁的。
1.休假少
建筑业早期都是月休四天,慢慢进步到月休六天,再进步到月休八天,有些公司甚至见红就休(我前东家是这样,不过我没有很建议你们进去,不然我也不会离职),算是员工福利越来越好。
如果一个工地只有派你一位管理人员,上面那个八天或是见红就休是想都不用想,你真想休也可以,电话要随时找的到人,不然你就得安排的服服贴贴,不然真的不太可能休到周休二日。
你可能会觉得,多派几个人就好了啊,不好意思不是每个人都有办法处理那些琐事,如果碰到无效战力或是扯后腿的同事,那还是自己来好了,又如果两个人都有办法处理好工地的琐事,那老板就会把你们两个拆开,各管一块工地,老板都很精明的。
2.起个大早
诚如上一段所说,工班因为夏季炎热的关系,都会早点到工地工作,我们要早点去发落事情,如果一切顺利,发落完之后大概也没你的事,你可以去清图、算数量,又或是休息一下都没关系,毕竟又不是我们下去做。
有些项目经理采行的方式是把门锁的密码告诉工班,这样就不用那么早到,也是一个办法,就看你老板能不能接受,这没什么对错,有些老板甚至可以接受让工班自己做,工程师不用在场没关系,你有办法掌管好不要出问题就好,毕竟不是你整天守在那边就代表你工作认真,调度的好才是真功夫。
3.冬冷夏热
工地工作是一个完全没有遮蔽的场所,夏天的时候晒得要死,冬天的时候冷得要死,不过身为工程师的我们,可以在办公室吹冷气,相对工班轻松一点,所以有时候我们都戏称自己是工地最便宜的点工,有些主任甚至足不出户就管了整个工地,是说这行为不太好就是了,不要学。
4.相较一般工作危险
工地是个高风险工作,有张证照在工地算是非常稀缺,也没什么人想考,就是职业安全卫生类别的证照,因为工地出事要担责任,证照加给也没多少钱,钱少责任重,报考意愿就低。
很多职安类规定工班遵守的状况也不太好,像是工地安全帽的佩戴,有些师傅嫌热想脱掉就脱掉,关于这件事通常用赏跟罚两种方式处理,赏是像中建那样给出高单价的方式发包,罚是只要不遵守规定必然重罚。
我们一般单位是没办法发包到那么高的单价,不过罚就容易多了,有些老板还会威胁你罚就没有人愿意来做,但那就有点心理博弈的感觉,退就输了,基本上只要承商还有利润他不会不做,他们就是喜欢哀哀叫。
▋结语
如果还有想到什么优缺点,欢迎在下方留言喔。
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