面试自我介绍常常不知道该说什么?面试时,企业主管为了想更快认识你,超过90%都会在第一关请你以3至5分钟时间,简短介绍一下你自己。不过,面试自我介绍在这短短时间内,一开始有哪些话该说、面试结尾又有哪些话不该说?其实面试自我介绍最重要的就是,展现你在陌生的情况下,也能有良好的应变能力,想让面试官对你留下好印象,事先准备好自我介绍绝对是拿到offer的第一关!
目录
一、面试自我介绍示例的简单3构架
1.前段示例:快速带过个人信息(10%)
2.中段示例:列举你的重点经历、专长(60%)
3.结尾示例:表达未来愿景完美结尾(30%)
二、面试自我介绍该怎么准备?
✅准备技巧1:熟读自己的简历
✅准备技巧2:强化你的优势,让自己比其他求职者更突出
✅准备技巧3:说明求职职位的目的,让面试官对你有兴趣
✅准备技巧4:控制时间
三、超NG自我介绍法别踩雷
❌面试地雷1:眼神不直视对方,没有自信
❌面试地雷2:太谦虚,没有专业感
❌面试地雷3:一直讲兴趣,或是工作无关的事情
一、面试自我介绍示例的3大重点构架
面试自我介绍的第一步骤,就是要让对方对你有初步的认识,但相对来说,也可以讲得简单一点,像是个人基本信息、学习经历、性格特点等。
至于可参考回答的方向像是:「您好,我叫XXX,毕业于XX大学企业管理学系,我的专长领域在于项目管理以及内容销售,大学曾在XX电商网站担任实习生,负责协助XX产品以及经营社交平台的内容。目前工作则是在xx公司主要负责营销策划…」。
1.前段示例:快速带过个人信息(10%)
上述提到的是你必须在面试前,事先问自己的2个问题。而若以一段3分钟的自我介绍为例,则可以简单按比例分成3个构架,先抓出大纲再慢慢填入内容,也比较不会让你在面试一开场就紧张到无法招架。
2.中段示例:列举你的重点经历、专长(60%)
再来就是面试自我介绍中最重要的一环,除了要围绕在你曾做过的工作经历做重点式描述,也需列举出2至3项你的工作技能,进而带到你运用这些工作技能,曾达成工作上的哪些成就。
举例来说:你曾协助公司站台的自然流量成长了50%、规划的销售活动曾带回30%新会员等,以「数字」来具象化你的解决问题能力,会比你跟面试官提出「很多」、「许多」等模糊不清的形容词好很多,也能让面试官对你更有印象。
3.结尾示例:表达未来愿景完美结尾(30%)
最后,在前面描述完你的职涯轮廓,面试自我介绍结尾就要回归到你对未来的工作期望,除了告诉面试官你对所求职的职位有何执行规划,以表达你对这个职位有多么期盼,若能明确说出自己期望为公司带来的价值或引入的全新资源(包含业界人脉、崭新技术、数据工具)也会更好喔!
此部分会担任「钩子」的角色,借由上述提到的价值或资源,要埋下令面试官感到兴趣的铺陈,这样面试官便能很自然地开始进行面试第二道问题了。
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