职场资讯 > 建企/猎头招聘 > 轻钢设计师岗位职责及招聘条件

轻钢设计师岗位职责及招聘条件


轻钢设计师是一种专业技术人员,主要负责轻钢结构建筑的设计工作。以下是轻钢设计师的职责和招聘条件:

 

职责:

1、根据客户需求和项目要求,设计轻钢结构建筑方案。
2、负责建筑结构和构件的选型和设计,包括梁、柱、墙体和屋顶等。
3、制定结构施工图纸,保证结构设计的精度和合理性。
4、协调与其他设计师、工程师以及施工人员的沟通和协作。
5、参与现场调研和监测,确保建筑结构的安全性和稳定性。


招聘条件:

1、本科及以上学历,建筑结构、土木工程或相关专业毕业。
2、具有2年以上轻钢结构设计经验,熟悉轻钢结构建筑设计规范和标准。
3、熟练掌握结构设计软件和绘图软件,如AutoCAD、Revit等。
4、具有较强的团队合作和沟通能力,能够与其他设计师、工程师和施工人员进行协作和沟通。
5、具有良好的自我学习和学习能力,能够及时了解和学习新的设计技术和规范。

 

除了以上的基本条件外,有些雇主可能会要求轻钢设计师有相关的证书或资质,如注册建筑师证书或设计师资格证书等。同时,具备项目管理经验、能够进行质量管理和项目成本控制的能力,也会增加招聘的竞争力。

相关新闻
回到顶部