我们都一直在职场寻找「觉得适合自己的工作」，但事实是没有一个工作会让你一直喜欢下去，许多新鲜感和美好的感受，多是因为上一份工作落差所产生的对比。找工作，更重要是评价自身年龄和所需环境，20、30岁的求职考察肯定不同。站在风口上、猪都能飞起来，在黄昏产业里，黄金都不一定耀眼。选择，比努力来的更重要。

目测经过疯狂的五一连假后，接下来最大的社交活动，大概就是上班族开始「找工作」的戏码。

好不容易领到了忍耐一整年的遮羞费，终于可以抬头挺胸，拿着离职申请书走到老板的办公桌旁，用力一扔，「老板，那个…不好意思…，我家里有点状况，可能必须先离开了，但是我真的很喜欢这里，更感谢老板与公司的栽培」。

经过了必经的关心与挽留的戏码，其实真正的理由，你知道、老板知道、独眼龙也知道，索性就赶紧下戏吧，虽然事实占了一大部分，但也绝对经过精心的包装，避免碰触易碎的职场玻璃心态。

没有一个工作会让你一直喜欢下去

每到一个环境，所产生的蜜月期，很多因素是因为新的产业、新的同事、新的写字楼，或者地铁在线有好看的帅哥跟妹子，让原本困乏的工作内容产生了新的刺激，好像有了不同的期待，但真正的工作形式其实与上一个旧爱，并无太大的差别。

我们一直都在职场寻找着「觉得适合自己的工作」，但事实是没有一个工作会让你一直喜欢下去。你所看见的下一个美好的环境，只不过是抱持着上一个真的太差，所产生的对比性期待。而新的工作内容，通常也有着其他不同的负面状态，只是当下的你不会去注意到这些细节，只会特地留意上一份工作所延伸的负面状态去做直接式的比较。

选择比努力更重要，20、30岁的求职评价

找工作，最重要的事先评价自身的年龄与需要的环境，若没有将这两个因素纳入考察，否则再高的薪水、再好的环境，你都待不久，并且虚耗你的人生。

如果你年轻有本钱，请优先考察产业前景、专业广度、企业资源，以及市场的人脉串联。这时候的年纪，薪水的多寡其实不用作为最主要的考察，当你还未走到管理阶级，薪资的差距通常只有几千块，顶多万把块的距离。

最重要的是要在这个阶段，善用公司的产业优势，取得市场的人脉与厂商资源，这会让你在未来跳槽的时候，与其他的求职者有不同的身价与历练。并且透过这些经历，评价产业的前景是否值得自己未来持续投入，站在风口上、猪都能飞起来，在黄昏产业里，黄金都不一定耀眼。选择，比努力来的更重要。

当你已经有点资历，到了三十出头岁的时候，大多数人会有一个迷茫期，要继续待在原本的职务上，还是抱着不甘只有如此的心态，干脆去外面试试看、闯一闯。

先评价自身的工作属性，你是愿意为了梦想付出一切，还是希望在生活与工作中找到平衡，两者完全不一样的心态。要高所得、高物质享受，就扛着其他人不能忍受的压力去努力，甚至离乡外派，做别人不愿意做的事。要取得平衡，就只能降低物质的需求与欲望，在生活中找到自己觉得舒服的步调，不需要羡慕那些抖音上的纸醉金迷，那很多可能都是借来的。

工作的选择，要符合你未来期待的生活型态，强迫自己或者压缩心态，通常无法维持太久，若是为了短期的目标而选择这种方式，确实是可以达成目的，但最后还是必须回到初始的自己，职场路上才会长久，不易疲乏。

职涯胜出关键：专业、人脉、资源

工作，最重要的是让自己在轨道上持续滚动，只有用时间去累积，才能壮大自己的基础，纵使自身的专业能力再高，有一天、没一天的工作，很少能赢过持续再努力的那些人。天才，虽然不是没有，但往往只有在电影上看的到，我们通常不会是少数的那几个，经历与历练，绝对比天份有更多成功的可能。

人生每一个阶段都有不同的目标，而职场工作的选择，必须要看目标所需要的资源与内容，不是单单只有薪资与职位如此而已。在年轻的时候，如果能够取得人脉与厂商资源，对于往后的选择性就会相较其他人来的多，或许现在会觉得这些似乎没有甚么意义，更没有直接的帮助，但未来这些资源都会是职场工作上分胜负的关键。去问问身边周遭小有成就的主管与前辈们，他们在这一路上是否得到过帮助，是否因为某些关键的事件，让他们能够让每一次的努力都取得成果，当然不是要你拍马屁，而是扎实的在专业与产业上努力，持续地累积。

用自媒体记录成果，帮职涯加值

现在的科技环境，让许多人也不愿意将所有的时间都贡献给工作，甚至觉得再怎么做，这些都是公司的成果、老板的成就。尝试抓紧当下的自媒体主流，在下班后经营自己的第二个事业曲线，让你的职场专业在线上媒体得到认同，获得业外接案的机会，也是一个不错提高收入的方式，加薪不一定都非要靠老板才得办到。

每一个职场阶段都有不同的挑战，也没有任何一种工作，会让你一直喜欢下去，选择当下对自己最好的环境与内容，去创造最大的收益与成果。我们每一次的努力，虽然不见得都会在同一家企业、同一个团队里创造出来，但每一次的成果都值得被记录、被认同。

让自己在职场上持续的滚动，经历与资历会慢慢的提高你的市场价值，善用自媒体的特性，让每一次成果都为自己记录起来。未来的求职路上，这些战果就会成为薪资条件上的筹码，也会是企业招聘所需要的实际资源。

我们的每一分努力，都值得被所有人看见。