房地产前期部经理是房地产开发公司中非常重要的职位之一，他们负责规划、设计、招投标和合同谈判等前期工作，并协调各个部门的工作，确保项目能够按时、按质量完成。

房地产前期部经理的职责主要包括以下几个方面：

1.项目前期规划：负责项目前期的规划和设计，根据市场需求和公司战略制定项目规划和策略。

2.招投标工作：组织招投标工作，制定投标文件，并参与投标谈判和评审。

3.合同管理：制定合同文件，协调合同签订，确保各项条款合理。

4.协调各部门工作：与财务、法务、工程等各个部门协调工作，确保项目进度和质量。

5.风险控制：识别和评估项目可能存在的风险，并制定风险控制策略，确保项目顺利完成。

要成为一名房地产前期部经理，需要具备以下几个方面的任职要求：

1.教育背景：拥有本科及以上学历，房地产、建筑工程等相关专业优先。

2.工作经验：具有5年以上的房地产开发相关工作经验，其中3年以上的工作经验在前期工作领域。

3.专业技能：熟悉房地产前期工作流程，了解相关法律法规和政策，具有优秀的市场分析和项目策划能力。

4.组织管理能力：具有较强的组织管理能力，能够协调各部门的工作，推动项目顺利完成。

5.沟通能力：具有出色的沟通和协调能力，能够与各个部门和合作伙伴保持良好的合作关系。

总的来说，房地产前期部经理是一项充满挑战和责任的职位，需要具备全面的专业知识和能力。如果您有志于成为一名房地产前期部经理，那么您需要在教育和工作经验方面做出努力，并发展相关的技能和知识。同时，保持积极的工作态度和不断学习的精神也是必要的，这将有助于您在房地产开发领域获得更好的职业发展机会。