业务工作高薪、具挑战性，入门门槛低，是相当适合新人挑战的工作。透过数据分析更发现，总经理或CEO大多当过业务。想入行挑战高薪，筑招网小编建议：简历记得把握两大原则，加上面试技巧展现自己的业务特质，大大提升录取率！

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业务简历范例，撰写把握两大原则
业务面试重点及面试服装
业务工作求职热门产业
业务简历范例，撰写把握两大原则

根据筑招网职场，业务人员的工作内容是针对企业、团体或个人，从事商品或服务之国内销售、业务推广、产品行销、客户维系、客户开发等。虽然有些产业的业务看似学经历不限，感觉门槛较低，但同样是挑战很高的职业。想成为优秀的业务首先得懂得推销自己，想求职业务，简历内容记得把握两个大原则： 

条列经历展现业务特质及技能：条列式可以让人资或面试官更快速浏览简历并理解你的经历及能力。依照求职的产业别，列出与业务相关的特质，包括：销售技巧、市场分析能力、客户关系管理等，举例说明也会更有说服力。 

以量化数据展现个人业务能力：尽量举出量化数据展现个人业务能力，例如个人达成的业绩、提高客户满意度等等，具体的展现个人工作成果。 

综上所述，一定要避免流水帐式的说明工作内容，需着重强调工作具体成果才能够突显你的表现。另外，如果求职国外业务，必备良好英文或外语能力，也要附上检定证明。 

如果过去曾任「业务助理」，想转职「业务」，筑招网的职场前辈也分享，由于业助转职业务是从幕后到幕前，建议在简历中将先前的业务助理工作与业务能力连结，例如协助过开发客户等，证明自己具备担任业务的能力或潜力。同时也须展现沟通能力技巧、勇于面对挑战的特质。 

以下提供业务专员工作经历撰写范例：

软件以销售各式建筑行业应用软件为主，协助客户整合资料库，进行数字转型。主要任务有两大部分： 

1. 开发潜在客户与商品销售．无既有客户，须完全自行开发客户、销售产品。公司过往都透过大量电话开发新客户，效果不彰．我会依据产品类型不同，分析过往销售数据与未成交原因，了解顾客需求。 

2.维护顾客关系．公司平均续约率约为50%，低于竞业的70%，但我善于提供售前和售后服务，并定期联系告知产品资讯，保持80%的续约率．处理客诉问题，了解客户需求并即时反应．整理顾客回馈并提出改善提案，为产品降低90%的客诉数。

另外也要提醒大家，量化数据要避免透露公司营业机密，例如「软件类商品业绩成长4.3%」可以改为「A类商品业绩成长4.3%」来叙述。

业务面试重点及面试服装

业务面试重点：进入面试阶段，可朝向两个方向做准备，一是详细研究求职公司的产业及工作内容，二为盘点自己过去相关经历及优缺点。在面试中可以把面试官当作初次见面的客户，把推销的商品换成自己。强调自己对业务工作、产业领域的兴趣和热情，并举例说明过往的具体相关经验，凸显自己具备这份工作所需的特质及能力，例如沟通能力、业务开发、业绩成效、专案管理等，证明自己的实际价值。 

业务面试服装：业务性质的工作需要展现专业形象，因此面试建议穿着深色正式套装，搭配适合的皮鞋或低跟包鞋，妆发、指甲等仪容也要打理得干净整洁。只要在面试官心中留下不错的第一印象，可以大大提高录取率！