勘察研究院长/副院长是勘察设计机构或勘察研究院中的高级管理职位，负责领导和管理勘察研究团队，确保勘察项目的高质量完成。筑招网小编介绍以下是勘察研究院长/副院长的职责和任职要求：

岗位职责：

1.领导和管理团队：作为院长/副院长，负责领导和管理勘察研究团队，包括勘察工程师、地质工程师、测量师等专业人员。确保团队协作高效，并提供必要的指导和支持。

2.项目管理：负责勘察项目的规划、组织和实施。监督项目的进度和质量，确保项目按时交付，并符合客户的要求和标准。

3.技术研究和创新：推动勘察研究和技术创新，提升勘察方法和技术的水平。与专业团队合作，开展相关的研究项目，为勘察工作提供技术支持和解决方案。

4.资源管理：管理勘察研究团队的人力、物力和财力资源。合理分配资源，确保项目的顺利进行，并提高团队的工作效率。

5.质量控制：确保勘察成果的质量和符合相关的勘察标准和规范。进行勘察数据和报告的审核和评审，提供必要的指导和反馈。

6.与客户和合作伙伴沟通：作为院长/副院长，与客户和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。解决问题和处理投诉，并建立长期合作关系。

任职要求：

1.教育背景：具备勘察工程、地质工程或相关领域的学士或硕士学位。

2.工作经验：在勘察研究领域拥有丰富的工作经验，包括勘察项目管理和技术研究经验。在团队管理和领导方面有成功的经验。

3.技术能力：熟悉勘察工程的相关技术和方法，具备良好的技术研究和创新能力。了解当前的勘察行业标准和规范。

4.领导能力：具备良好的领导和管理能力，能够激励和指导团队成员，促进团队的合作和发展。

5.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、合作伙伴和团队成员有效地沟通和合作。

6.问题解决能力：具备分析和解决问题的能力，能够应对项目中的挑战和困难，并提供切实可行的解决方案。

7.商业意识：了解勘察研究行业的商业环境和趋势，具备商业意识，能够为机构的发展和业务拓展提供建议和支持。