灯光设计师负责创造出适合特定环境的照明方案，以营造舒适、安全和具有艺术感的空间。筑招网小编将介绍灯光/照明设计师的职责以及相关的任职要求。

岗位职责：

1.理解项目需求：与建筑师、室内设计师和客户合作，深入了解项目的目标、功能需求以及所要创造的氛围和效果。

2.制定照明方案：根据项目需求和空间特点，设计合适的照明方案，包括光源的位置、类型、光强度、色温等参数。

3.进行光影分析：通过光影模拟和计算，预测和评估不同光源设置对空间的影响，确保照明效果的准确性和优化。

4.选择合适的照明设备：根据项目需求和预算限制，选择适当的灯具、光源和控制系统，保证设计方案的可行性和经济性。

5.编制详细的照明设计图纸：包括平面布置图、电气连接图、控制系统图等，提供给施工团队进行实施。

6.协调与沟通：与建筑团队、电气工程师和施工人员密切合作，确保照明设计方案的顺利实施和效果达到预期。

任职要求：

1.教育背景：拥有建筑、室内设计、照明设计或相关领域的学士或硕士学位。

2.知识和技能：熟悉照明设计原理、照明设备和光学知识。掌握照明设计软件和计算工具的使用。

3.创意和艺术感：具备良好的审美观和创意思维，能够将设计理念转化为具体的照明方案。

4.技术能力：了解电气工程和照明控制系统，具备电气知识和相关技术的基础。

5.沟通与协调能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各方沟通和协调工作。

6.经验与实践：有相关领域的实践经验，参与过多个项目的照明设计工作，并能够展示出优秀的作品集。

7.解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够在项目中应对挑战并提供创新的解决方案。