在职场中的人际关系，其实跟一般的交友状况有很大的关联性。如果你是一个不善交际的人，那在职场就很难跟人关系很好。因为我看过的一些例子，在职场中人缘很差的人，不一定是他真的做错了什么事情，而是在于他平常其实都没有朋友，因为自己的某些缺点，所以导致没有人要与他做朋友，那你在职场中，其实就很难交到朋友了。

在难交到朋友的状况之下，你可能就会过度努力去经营人际关系，所以你就会花费很多时间在人际关系上面。例如：所有的婚丧喜庆，你全部都要到场；然后所有的团购你都要参加；过年过节的时候还要送人家礼物，如果你真的做到这些事情，那基本上就不用上班了，因为所有的时间都花在了这些事情上面。

问题就出在，你平常与人相处的时候是有问题的，所以会觉得说要靠这些努力来维持人际关系。即使这样子努力经营，可能还会带来反效果。因为你如果平常跟人家不好，但是有事要拜托的时候，就会突然跑去献殷勤，其实这时候别人会感觉到有点尴尬。反而是那些平常就跟你很好的人，你拜托他的时候他一点感觉都没有，因为你会觉得只是顺手帮忙而已其实没差。

如果你真的是用这种错误的方法在经营关系的人，其实不会有太大的感觉，不会像在学校被排挤的时候感觉那么深刻。但是旁边的人会觉得你很奇怪，然后你的工作表现一定不会太好。

就我的观察要做到这件事情是非常花时间的人，其实我们应该在工作之外，常常与人互动，摆脱这种以工作为主的谈话方式。之前的文章也有说到建立人脉的正确方法：如果你是想跟专业人士建立人脉的话，最好就不要讲太多专业的事情，因为在建立关系的过程之中，讲太多专业的事情，会让人非常反感。

他会觉得跟你讲话非常的累，如果可以以轻松幽默的方式来与他们分享事情，那可能自然而然就变成了朋友，比起你在那边送礼拍马屁，还要来得有效非常多。而且做这些事情其实花的时间比你想像的要少非常多，甚至可能不用刻意经营，只因为你的人缘本来就很好，就可以自然吸引到很多正向的人。

我们需要把自己一般的人际关系给顾好，那要提升一般的人际关系，不能又回到在职场上的人际交往方式。我们要训练的是自己的幽默感跟表达的能力，幽默感可能是天生的，但靠后天的练习一定可以加强。

表达通常都是后天的，我们需要花很多时间去练习表达我们想要说的事情，才不会一直让人家会错意。再来你需要留意自己有没有令人讨厌的习惯，像是说话时会自言自语，或者是平常会发出一些不必要声响，这些都是会造成人缘不好的原因，但是这件事情你不会有自觉。

如果你是一个人缘不好的人，可以看先看看自己有没有什么不好的习惯，其实改掉这个不好的习惯之后，你的人缘就会提升很多，至绍不会没事被讨厌。再来提升我刚刚说的幽默感与表达能力，就会发现自己的人际关系突然变得很好了。