导言：近年来，职场上的年龄歧视问题引起了广泛关注。对于35岁的电气工程师来说，职业发展可能会面临更大的挑战。然而，即使存在这样的歧视，35岁电气工程师仍然可以找到自己的出路。筑招网小编将探讨在中国存在35岁职场歧视情况下，电气工程师可以寻找的职业出路和发展机会。

第一部分：寻找新的职业领域和机会
考虑电气工程师在其他相关领域中的职业机会。电气工程师具备技术背景和专业知识，可以考虑扩展到相关的行业，如新能源、智能制造、电动汽车等。这些领域在中国正处于快速发展阶段，对技术人才的需求较大。

第二部分：转型为技术顾问或培训师
考虑将自己的专业知识和经验转化为技术顾问或培训师的角色。35岁的电气工程师可以通过分享自己的专业知识，提供咨询服务或进行培训，为其他人提供技术支持和指导。

第三部分：自主创业或开设咨询公司
考虑自主创业或开设电气工程咨询公司。自主创业可以为35岁的电气工程师提供更大的自主权和发展空间。他们可以根据自己的专业知识和经验，提供电气工程解决方案，为客户提供咨询和服务。

第四部分：继续学习和提升技能
重视持续学习和提升技能的重要性。通过参加培训课程、获得相关认证、学习新的技术和工具，35岁的电气工程师可以增强自己的竞争力，以适应快速变化的职场需求。

第五部分：寻求职业发展支持和网络
寻找职业发展支持和建立专业网络。加入相关的行业协会、参加专业活动和研讨会，与其他行业专业人士建立联系，分享经验和获取职业机会。

尽管存在35岁职场歧视问题，35岁的电气工程师仍然可以找到职业发展的出路。寻找新的职业领域和机会，转型为技术顾问或培训师，自主创业或开设咨询公司，持续学习和提升技能，以及寻求职业发展支持和建立专业网络，都是帮助电气工程师克服职场歧视，实现职业成功的途径。重要的是保持积极的态度、坚持学习和发展，并寻找适合自己的职业道路。