在工程类岗位的面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，以了解求职者的专业知识、技能、经验和适应能力。这些问题旨在评估求职者是否适合特定的工程职位，以及是否能够胜任相关工作。以下是工程类面试官常问的一些问题：

1、请介绍一下你的工程背景和经验。

2、你在之前的项目中扮演了什么样的角色？在其中有哪些贡献？

3、你在工程项目中遇到过哪些挑战？如何应对和解决这些挑战？

4、你对本公司的工程项目有了解吗？对公司的工程文化和价值观有什么看法？

5、在工程项目中，你是如何进行团队合作的？是否拥有领导团队的经验？

6、你对工程行业未来的发展有什么看法？

7、请描述一个你在工程项目中取得的成功案例。

8、在工程设计和施工中，如何确保项目的质量和安全？

9、你是否熟悉使用特定的工程软件或工具？

10、如何管理工程项目的预算和进度？

11、你在工程项目中遇到过失败的经历吗？你是如何从失败中吸取教训的？

12、你对新技术和创新在工程领域的应用有何了解？

13、如何处理在工程项目中出现的紧急情况或突发事件？

14、你在工程领域中有没有持续学习和专业发展的计划？

15、你在工程项目中的决策过程中是如何权衡利弊的？

16、你对可持续性和环保在工程项目中的重要性有何看法？

17、你在工程项目中与供应商、客户或承包商的合作经验如何？

18、你认为在工程项目中哪些技能和品质最为关键？

面试官通常会根据求职者的回答来评估其专业能力、解决问题的能力、团队合作能力和领导潜力。因此，求职者在面试前应该准备好对这些问题进行回答，并且结合自己的经历和实例进行具体阐述。同时，面试时要展现自信、诚实和积极的态度，以增加获得工程岗位的机会。