一向努力表现杰出的人，最终却发现自己陷入令人恐惧又无法避免的衰退，衰退甚至是三重打击，因为在你试图持续发挥相同水准时，可能陷入工作狂的成瘾模式，过度努力的结果，人际关系变得更加不健康，牺牲与另一半、孩子、朋友培养感情的机会。当你有一天摔下欲望跑步机，将没有人会扶你起身，拍掉身上的灰尘。

在工作狂的人生中，工作胜过一切关系。即便和家人在一起，或是身处众人围绕的工作场所，工作狂依旧感到无比孤独。

除了深爱的工作，他们其实一无所有。

然而，成功是永远不可能满足的目标。成功带来的兴奋感只会持续一、两天，接着就得等下一次成功。

除了避免落入工作狂与成功瘾的陷井，筑招网小编将介绍以下3个步骤，可以帮助你开始培养真正能带来满足感的人际关系。

1.事先分配时间

成功人士擅长边际思考，也就是确保每小时都以当下最理想的方式利用。问题出在这种思维永远会让生命里的某些东西被边缘化，因为那些东西短期内看不出明显的好处，例如关系。这就是为什么即便我们很累了，继续工作也不会有太多产出，我们依旧年复一年，日复一日，选择多加班一小时，而不是选择在家多待一个小时，导致孤独与疏离等问题。

为了避免犯这种错，我每个月会找一个星期日下午，花一小时想像自己处于人生的尽头，爱的人都在身旁。我想着他们会对我说什么。然后回到当下，思考要如何分配接下来几星期的时间。我要如何运用本周的时间培养关系，好让临终时，刚才想像的事会成真？我可能会决定准时下班，把工作留在办公室，回家吃晚饭，饭后和家人看部电影。

2.做你的核心要务

很多企业会失败的原因，出在「爱德索问题」（Edsel problem），典故是福特汽车在1958年的著名滑铁卢。公司高层对爱德索这个车款寄予厚望、但消费者完全不买单。福特高层卖的是他们自己喜欢的，而不是消费者想要或需要的。

我们在人际关系中也可能做这种事，尤其当我们多年没去练习爱人的能力时。我们给家人和朋友机会，让他们能在我们方便的时候，一起做我们感兴趣的事。我们认为这种做法合情合理，如果我在工作上是王，我在家里也是王！

当然，这么做是行不通的。

我定期列出我需要加强关系的名单。接下来，我在每个名字旁，列出他们需要我提供哪些只有我能提供的事。举例来说，有的事只有我能替太太做；有的事只有我能替孩子做。要是我无视于那些事，夫妻与亲子关系就会摇摇欲坠。

3.聪明投资

儿子就读高中时，有一次问我，最希望他的人生做到哪3件事。我思考了几天后，对自己的答案感到讶异。我并没有把快乐放在其中，因为快乐虽然重要，有使命感与意义的理想人生，总有艰辛的时刻。

我最后告诉儿子：诚实、爱心与信念。我认为这3件事能让儿子成为最好的人。

那次之后，我决定替我最爱的每一个人，写下3件事，接着反省：我是否协助他们在人生中达成那些事？是否把时间、力气、情感、专长、金钱，用在培养那些优秀的品行？是否身体力行，替他们做出示范？是否需要采取新策略，助他们一臂之力？