铁路招聘是一个相对严谨和专业的过程，需要应聘者满足一定的条件才能胜任相关岗位。以下是一些常见的铁路招聘条件，具体要求可能因岗位不同而有所不同，应聘者在申请前应仔细查阅招聘公告和要求。

学历要求： 铁路招聘通常要求应聘者具备相关的学历背景，如本科、专科、高中等。具体要求根据岗位不同可能会有所不同，但一般来说，招聘要求应聘者至少具备高中毕业或以上学历。

专业要求： 部分铁路岗位对应聘者的专业有一定的要求，尤其是技术类岗位。应聘者需要具备与岗位相关的专业背景，如机械工程、电气工程、土木工程等。

工作经验： 对于一些高级或技术性岗位，铁路可能会要求应聘者具备一定的工作经验。具体要求可能会因岗位不同而有所变化，但一般来说，有相关领域的工作经验会增加应聘者的竞争力。

技能要求： 部分铁路岗位需要应聘者具备特定的技能，如计算机应用、机械操作、技术维护等。应聘者需要在简历中详细描述自己的技能和相关经验。

体检标准： 铁路工作需要应聘者身体健康，通常会有一定的体检标准。应聘者需要满足体检要求，确保能够胜任岗位的体力和健康要求。

政治条件： 铁路作为国家重要的基础设施部门，对员工的政治条件有一定要求。应聘者需要具备良好的政治素质，无不良的政治记录。

其他要求： 根据不同岗位的特点，铁路招聘可能还会有其他一些特定的要求，如年龄限制、技能证书等。应聘者需要根据招聘公告中的要求进行申请。

铁路招聘需要应聘者具备一定的学历、专业背景、工作经验、技能等条件，同时还需要满足身体健康、政治条件等要求。应聘者在申请前要认真查阅招聘公告，确保自己符合相关条件，以增加成功的机会。