一个真正的建筑师有他的职业生涯的具体规划。如果你想要有良好的发展，你必须学会为自己设定目标和计划。那么你如何编写未来五年的职业规划呢？

第一步：理解自我 准确定位

职业规划是一个动态的过程。最基本的工作是首先是知己，未来五年的职业规划也不例外。只有正确认识自己，才能做出准确的职业定位，为职业发展目标做出正确的选择，以便选择适合自己发展的职业道路，以便为自己的职业目标做出最佳选择。

第二步：立足行业 寻求发展

快速学习现有岗位的专业知识。之后，可以考虑换一个工作环境。你可以计划离开目前的小型建筑公司，并在大中型企业中寻找初级职位。也许在就业初期在大企业的薪资可能不会有很高，但只要企业的文化氛围有利于自身专业技能的发展，就能达到改变专业环境的目的。并进一步寻求发展。

第三步：在五年内成为专家

职业规划的目标是成为相关专业的专家，广泛项目管理、施工技能能，为实现管理目标的下一步做好准备，积累相关经验，积累行业信息。

注意事项

1、稳下心态打基础。五年是成长和成熟的重要阶段，也是一个培养良好心理素质的五年时期。有必要能够稳下心态，努力适应社会，适应公司的环境，学会独立思考，独立做事，学会承担，学会察言观色。掌握一些你喜欢的技能，社会需要的技能，增加你未来职业选择的重要性，为实现自己的目标打下坚实的基础。

2、多考虑理性规划。多思考，遇到困难可以向上级请教，理性设定目标并付诸行动，慢慢向目标靠近。

3、有一个良好的心态。成功是每个人追求的目标，但切忌急功近利。每个成功人士背后都有一个辛酸的故事，有着痛苦的经历。此时心理调整尤为重要。不断调整自己，保持一个乐观的状态和对工作生活的信心。简而言之，未来五年的职业规划应提高了解社会和自我意识的能力，适应工作环境，并找到合适的职业规划。只有这样，我们才能继续成长和成熟，遇事处变不惊，避免陷入职业困境，从而走向成功。