筑招网小编想开始跟大家分享外派的各种工作面向，让大家可以借以参考，并建议要多方跟网上的其他外派文章进行综合分析，以避免以一概全。

在这系列中，会先从外派工作甘苦谈的甘开始，也就是先将我们工作上的优点告诉你们！但看完这篇的大家可先别急着递辞呈或投简历，因为后面还有更多外派的眉眉角角要告诉大家呢！

这边要同时提醒，每间公司的优缺点都会有所不同，筑招网小编分享的会是综合过去的面试经验以及这七个月来在纺织业工作的整理，不会是针对单一公司，而是以外派为主轴的分享！那么话不多说，就让我来告诉大家出国外派的六大优点吧！

一、训练独立、开拓眼界，并跳脱舒适圈
在进入国外工作之后，跟国内亲友的地理距离会瞬间被拉开、生活圈也会变得极为不同，所以当遇到一些事情时，我们会需要独自处理与面对，如此得以让自己变得独立而不依赖。此外，随着跟过往生活圈的距离拉大，在不同语言与文化的国家生活会发现自己的思考维度变得不同，因为眼界已渐渐地扩大许多！也因为我们是国内公司，所以不会将你丢在一个完全陌生的环境，身边还是会有国内同事的~~

在以上条件下，「外派工作确实是非常好的跳脱舒适圈之入门选择」，它既不全然地远离所有熟悉的一切（有国内同事），又能大量地接触到与过去生活大相径庭的样貌。这件事对我来说，一直是我选择外派的一大因素呀！

不觉得能够遇见各种舒适圈以外的人事物是一件令人心感雀跃之事吗？

二、外语能力提升
国内公司的外派地点多遍布在东南亚（菲律宾、柬埔寨、越南、印尼）、南亚（印度）及墨西哥、巴西等地。如大家所见，我们的工作环境多为非华语地区，其中也只有菲律宾及印度还能用英文沟通，其他国家则必须学习当地语言才能让你在工作上更得心应手。

而活了二十三年的我，没去过任何英语系国家，更遑论有大量使用英文的机会，所以我的英文口说一向很弱，也羞于开口。想当然尔，在抵达宿雾的工作初期，我总是偷偷躲在同期干部身后，当那个非必要不会主动开启对话的人。

然而随着工作内容改变、拥有更多独立性之后，要主动与当地人交谈的机会大增，更在认识一些菲律宾朋友后，让我使用英文的频率几乎是垂直上升。所以在对话的过程中便逐渐让英文能力提升、更敢于开口说英文，甚至会主动向陌生人搭话了。能够习惯英文成为我日常生活中的一份子这件事对我来说实是一大进步呀！

三、自由安排长假
外派通常一年会有30~40天不等的假期可以自由安排，公司也会提供4~6趟的「国内—派驻地」来回机票。所以我们得以避开国内那可怕的连假人潮及车潮回国，也可以自主安排假期出国度假！这也是我当初选择外派的一大因素。

四、无忧的基本生活
多数的外派工作会提供住宿及工作日的伙食，也就是所谓的包吃住！就算没有提供住宿场所，有些公司也会有租房补助~~除此之外，有些还会提供房务整理，比如：专人帮忙洗衣服、打扫房间等等，所以外派工作几乎不用去担心你的基本生活起居。

五、快速累积财富
听到外派工作，多数人第一个反应就是存钱。没错，一般外派工作，如果没有特殊的学经历，起薪范畴会是在15k~20k之间。对于一个刚出社会的新人来说，这个薪资真的非常香！再加上多数外派会提供吃、住或各式福利与津贴，一个月能存下来的钱相对于在国内工作及生活来说，是非常可观的！

然而，是否只要选择了外派工作，积蓄就会随之增加呢？这答案却是不一定的，一个人积蓄的增长与否，跟你如何运用收入会有直接相关。尽管外派的薪资增加，但如果依然习惯高消费生活，就算出来外派了，存款也不会真的有所提升。

六、特殊的生活经验
在第五条快速累积财富中提及，外派的收入较高，所以相对地可以拥有较多余韵出国旅游，去体验更多不同的国家文化。

此外，外派的国家通常不会是我们出国旅游的首选，所以大家几乎是第一次踏上这些国度（但当然有些人是因为曾经到过某些地方，而选择到该国工作），而工厂的位置更不会在国家的市中心。在此情况下，很多的生活经验都是一般人所不会经历到的呀~~以我待的菲律宾为例，我会搭上巴士到远方旅行、会跟着在地人参与他们的活动、体验宿雾的节庆文化、也逐渐熟悉经常停水、停电的生活等等。然而这些好的、坏的生活经验终将使我们的生活变得更为丰富及厚实，它们不仅能使我们变得更为柔软，也能让心态稳定，不致受外在因素的变动而轻易动摇。

以上就是筑招网小编整理出的外派工作六大优点！如果大家有其他想知道的外派面向或任何回馈，欢迎留言告诉我。