简历被已读了,要等多久才会收到回复和面试通知?投简历没响应,可以再投一次吗?为什么投简历常被已读不回?求职投简历常会因为等待而感到焦虑,本文由筑招网人资解析,简历被已读不回的原因,以及面对应聘无响应可以尝试的方法,有助提高面试机率!
简历被已读了,要等多久才会收到面试通知?
这阵子在找工作,很常处于很开心简历被已读了!好紧张,不知道什么时候会有面试通知的心情,快的大约隔天就收到面试通知了,比较久的有过两周才收到通知、最久的大概是没有响应的⋯⋯
因为求职期很容易感到焦虑,我又比较急性子,所以想要请问前辈们:通常企业已读简历之后,需要多少时间才会寄出面试通知?简历被已读后大概多久,就差不多等于没希望了呢?
简历被已读了,要等多久才会收到面试通知?在求职投简历时,常常会因为等待、不确定而感到焦虑不安,上述职涯精选问答也是很多人的心情写照。
综合职场前辈分享,回复简历时间会视不同公司习惯、职缺急迫性而有不同,若应聘后超过一周无响应,且对职务很有兴趣,可以打电话追踪后续。也有前辈建议:简历若发出去10天没有任何公司回复,代表简历需要修整。
从人资角度、企业主管观点,又是怎么看简历被已读不回这题呢?如果简历被已读不回,重新再投简历真的有用吗?为正在求职、初入职场的新人解答疑惑,以下介绍精彩内容。
简历为何常常已读不回、不读不回?人资解答
为什么简历常常已读不回?人资为什么都不读我的简历?关于求职者最在乎的简历已读不回、到底多久会有响应的问题,其实人资也有话要说!以下筑招网人资的精彩回答:
筑招网人资:其实每位HR手上可能有7~8个或甚至10个职位,每个职位收到的简历,有时候可能是上百封、上千封,像我真的看过上万封简历。那为什么会已读不回简历,是因为人资很忙才不回吗?不是,其实这是有原因的,先解释求职者比较常见的问题:
1.常见问题:人资怎么都没有读我的简历?
关于读简历这件事,其实人资通常都有读简历,但通常是寄到邮箱之后来读简历,求职者会误以为自己的简历没有被阅读。
2.常见问题:人资读简历后多久才会回复?
至于人资读了简历之后什么时候会回?我们可能会在真的要找你来面试的时候才会回复。
原因是有时候找人过程不见得那么顺利,可能原先条件要求是10分,可是当我们看过这么多简历后,发现应该要找8分、6分,最后可能下修至5分的求职者会比较适合。如果人资一开始看到求职者的简历不太适合就回复的话,其实就是失去了再次与这名求职者接洽的机会。
所以我们通常不会太快回复不适合的简历,时间可能会抓到一个月内回复。像我自己则会在职位下方写上:若简历条件不适合,将不另行通知。适合者将会联系面谈。以上也是让大家了解其实HR有蛮多苦衷。
简历被已读不回,再投一次有用吗?
常常有求职者问到,如果投递简历被已读不回、不读不回,对简历稍做优化并再次主动应聘,是否有机会让人资早点回复,并获得面试的机会呢?
筑招网人资:我认为这要看求职者的简历呈现方式是什么,像是身为老板的汤姆提到有时候看简历只花10秒,我们人资也是,人资看一封履历可能花30秒、好一点看140秒,这主要取决在你有没有写到关键字词,包括关键技术,或是你期望的职位与我们的职位是否相符,我们会看你有没有相关工作经验,如果没有工作经验,那会看社团或学校学习有没有相关经验。
所以当求职者重新改造简历,有没有可能会被人资看到?是有可能的,因为也许是你原先简历写法,需要修改跟优化的部分比较多。
筑招网人资:大家知道HR真的很忙,那我也听过HR会看这个求职者企图心强不强,如果你的简历被已读不回,那把简历好好修饰、精进过,再投递一次简历,或许就有可能从没机会的边缘,往有机会的方向走。假设这个公司职位你很喜欢,不要忘记这个权利是掌握在自己手上的,至于HR会不会看则是HR的选择。
真的有人狂投简历被录取!人资给提醒:热忱只是机会点
依照讲师分享,若投递简历被已读不回,重新修改简历亮点再次投递,的确有机会能被人资看见。求职者也会有类似疑问:对有兴趣的职位一天一投,会造成坏印象吗?多投几次简历对求职到底有没有帮助?其实筑招网人资也遇过相关案例,以下为他们的精彩分享:
筑招网人资:我可以举例,我有个朋友曾经很想要一间公司的某职位,他真的每天投简历,那个主管有一天就真的找他面谈了。找他谈的理由是:我看你每天投简历,我真的很想知道,为什么你想来我们公司?
最后这个朋友被录取了,可是他并不是因为热忱而被录取。热忱只是一个机会点,你去面谈之后,应该展现的是你的企图心,还有真正的实力,这才会是录取的真正原因。
所以像刚刚筑招网人资所说的,重点是你不要去埋怨说投简历多久才会回?你可以问问自己,遇到这样的问题你做了什么?例如多久发第二封、第三封简历?你的内容有没有改呢?
以上就是本次筑招网资深人资,为大家带来的精彩解答。求职遇到简历被已读不回的原因可能有很多种,重点是可以回头检视简历写法并做修正微调,若是遇到很有兴趣的职位,可以试着追踪后续,或修改简历后再次应聘。
另外,即使有狂投简历最后真的被录取的案例,人资也提醒这只是一个机会点,真正决定是否能够录取的关键,还是在于后续于面试展现的实力及企图心。祝福大家都能顺利从面试中脱颖而出,找到理想工作!
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