作为一个猎头的日常工作内容就是需要阅读各式各样的简历、与大量人才沟通，所以非常吃沟通技巧、产业知识及经验累积。然而有趣的是，在帮助人选准备面试的过程，同时也是了解各种生命故事的过程，所有人面对职涯都有一套属于自己的准则。

常见的工作挑选准则 
1.钱

2.工作稳定性

3.Title(包含工作内容)

4.负责的区域或是team size

5.未来发展

不确定现在在看这篇文章的各位，最在意哪一点？有趣的是，这些标准通常在同的人生阶段会有所不同，以筑招网小编自己而言就可以简略分以下阶段：

初出茅庐的摸索阶段
刚出社会，因为家境的关系，我最在乎稳定的薪水，所以我进入电子业当热传工程师。这时候的我非常单纯，认为做什么都不太重要，只要每月5号准时发薪水就OK，而且我什么都还不会，加上当时的产品是服务器，以现代社会资讯爆炸的程度，你很难想像做这行的人会没饭吃，但确实，未来会怎样我无法预知，但对当时的我来说却已是最好的选择，所以当时，我在乎的是钱和工作的稳定性。

认清现实的探索阶段
出社会1、2年，慢慢熟悉我的工作内容后，觉得这工作好像一成不变，天花板有点低、取代性有点高—我开始思考，如果工程师的生活不是我想要的，那我到底想过什么样的生活？想要追求更多可能，但碍于家境问题，我也没办法毅然决然抛弃过去累积的一切，直接换工作。我意识到我的职涯是损失无限、获利有限的，我没有任何护城河，非常脆弱。

反脆弱逻辑
为了在稳定的基础上追求损失有限、获利无限，我开始学习工程师外的知识，包含投资理财，也积极寻找更多的职涯机会。过去理工大直男的个性和工作模式，让我在发展没有主管协助、全自助式的副业时吃过不少闷亏，也让我意识到软实例是目前的我相当欠缺的能力。于是，结合科技业的背景，我进入了猎头产业。在这个阶段，除了钱以外，我更在乎的是工作内容是否能补足我欠缺的能力、我能在这个产业收集到哪些对我的未来有帮助的资讯、或是说这个环境能接触到多少平常我没有机会认识的大人物。

为什么反脆弱逻辑如此重要？
如果我只在一个产业持续累积一份专长，即便做到在同领域没人做得比我更快更精准，但往长远来看，大部分的专业和产业都有收入天花板，想当然尔我的薪水也有，所以当有天某产业莫名进入黄昏，公司订单被砍爆，我们这些专业人士巧妇难为无米之炊，可是老板仍在我身上要花一样多的钱钱，在他不是我亲爹的情况之下，我之后何去何从完全没个底，对吧?

而我当意识苗头不对要转换时，突然发现，娃…我的薪水已是业界天花板，到哪都太贵，没有主管经历，别的产业我也不懂。登愣…！突然发现当初应该对找我的那些猎头们态度好一点，多听听这些人的意见..

猎头这行很特别，我们与产业的高级经理人或是老板合作，我们可以更深入了解产业从里到外包括薪水等级、未来展望，甚至从中学习他们的经营之道。我们现在看到职涯顺利而美好的人，通常都有意无意地掌握了反脆弱的逻辑：

他们大多是掌握了一些机会，像是公司内部创业，也有人是把别人眼中的苦差事转化成机会，接受挑战且尽力完成，过程一再提升反脆弱的能力，因为他们深知没成功也只是在累积成功的因素，对他的职涯没太大损失，而恰巧是这样的特质，反而能产生更多可能性。如尼采所说的：凡杀不死我的，必使我更加强大！也呼应损失有限、获利无限，让职涯充满更多机会。

好心得分享完了，想要扩展自己的能力版图，培养反脆弱特性的朋友们，都欢迎与筑招网小编联络，我会提供完整的职位列表和JD给各位参考。