国企矿长的级别通常根据国有企业内部的职务层级体系来确定。国有企业的职务级别可能因企业性质、规模、部门等而异，但通常会遵循一定的层级体系。

一般来说，在国有企业中，矿长通常属于高级管理层，并在企业内担任重要职务，其级别通常包括以下几个：

1、正高级职称： 这通常是最高级别，包括企业的高级领导，如总经理、董事长等。国企的董事长或总经理可以视为企业的最高领导。

2、副高级职称： 副高级职称包括企业的高级副总经理、副总工程师等高级管理人员。一些大型国企的矿长可能被授予副高级职称，具体取决于企业的管理层次。

3、中级职称： 一些国有企业的矿长可能属于中级管理层，其级别通常低于高级领导和高级副总经理，但在部门或矿山的管理中扮演着关键角色。

需要注意的是，不同国有企业的职务体系和级别划分可能不同，因此具体情况可能有所不同。此外，国企的矿长级别通常也会受到该矿山或企业的规模、重要性和地位的影响。

如果你对某个具体国有企业的矿长级别有疑问，最好的方式是查阅该企业的内部管理规章和相关文件，以了解其职务体系和级别划分。