踏入社会不是每天做完分内事就好，必须将时间拉长、眼光放远，培养未来能够更上一层楼的7种能力。

 

毕业5年，在职场上已不是菜鸟，若顺利甚至能成为小主管。有些基本功必须利用这5年扎稳，未来职涯才能更上一层楼，其中分为两大类，第一是和工作直接相关的核心能力，第二是能让工作无后顾之忧的支持能力。

 

核心能力包括与专业有关的硬实力（如所属行业知识、第二专长等）和技巧性的软实力（如时间管理、高效工作、人脉经营、自我营销等），而支持能力主要包括健康管理及财务管理等。筑招网小编介绍以下就这7种基础能力进行说明：

 

职场5年你该懂的事1－所属行业知识

 

每份工作都有它所属的行业，你不只是知道分内工作就好，还必须将眼界放大，按照分内工作→所属部门→其他部门→自家公司→其他公司→所属行业的顺序，扩充相关知识。越是爬到高位，越要有综观全局的能力，除了知道自己公司与产品的定位，也要能分析竞争对手，并掌握所属行业上中下游的最新动态，以宏观角度看待自己的工作，这是未来成为中高阶主管的必备能力。

 

职场5年你该懂的事2－第二核心专长

 

管理大师彼得.杜拉克指出，想担任企业主管至少应有2项精通的专业，因为谁都不知道未来会被赋予怎样的重责大任。现在企业无不爱用T型或π型人才，希望员工在既有专业外，拥有第二核心专业，成为好用的多能工。因此除了在校学得的第一专长，最好毕业头5年发展出第二专长，为未来做准备。

 

拥有第二核心专长，从消极来看，当原先第一专长面临瓶颈时，可以有转换的余地，尤其现在行业演化速度加快，若能每5～7年建立一个新的核心专长，就不怕被时代淘汰。而积极来看，更可将这两项专长结合，做到别人所达不到的创新。正如彼得.杜拉克所说，许多领域的重大突破，都是跨领域的经验移转而来。

 

职场5年你该懂的事3－高效率工作术

 

每个人一天都只有24小时，若能提高工作效率，用3天做完别人5天才能完成的事，成为高产值的人，当然能博得上司器重。

 

要提高效率，就得强化时间管理、改进做事方法。其中，制作每天的工作时间计划表非常重要，包括要做什么事、预计需要多少时间，最好在前一天就完成，这样每天起床才会感到踏实。

 

小编建议，每个工作周期最好在45～90分钟之间，不少于45分钟的原因在于注意力的集中就得花些时间，不超过90分钟则是配合人体运作。而脑神经内科医师米山，更建议最好别超过60分钟，因为大脑运作每隔60分钟就需整理一次，时间一到一定要休息，接下来效率才会更高。

 

《早上3小时完成一天工作》建议，要善用专注力最高的清晨时间，重要工作在中午前完成，至于不需太费脑筋的日常例行事务，则可集中一次做完，并且将马上办习惯化。此外，善用电脑或手机软件，如待办事项提醒、邮件自动归档设定等，也是提升工作效率的好帮手。

 

职场5年你该懂的事4－自我定位营销

 

质量再好的产品也需要营销，才能被消费者注意；人也是如此，本身条件再优秀，若不懂得包装营销、建立个人品牌，也很难为他人所知所用。

 

但在自我营销之前，还有一项重要工作是自我定位。就像市面上充斥各式商品，必定是具特色或有区隔性的商品，才能令人眼睛为之一亮。

 

善于自我营销的人，会利用各种机会让别人知道自己能做什么、想做什么。唯有如此，当需求产生、表现机会来临时，别人才会想到你。要让个人品牌逐渐烙印在其他人脑中，未来只要讲到要做这件事，立即想到你。

 

职场5年你该懂的事5－人脉关系经营

 

中国有句话说人脉就是钱脉，国外也流传着这句话重要的不是你知道什么，而是你认识了谁（It’s not what you know but whom you know.），这两句话直接点出人脉对于事业的重要性。

 

《从零开始的人脉术》提到建构人脉要做到3P——1Passion：初次结识就要展现热情；2People：让对方感受到自己的为人，彼此关系才会深化；3Promotion：建立人脉除了推销自己，也要帮忙推销对方，相互帮衬才能关系长久。

 

勤于联系是维持人脉的不二法门，否则太久没联络就会生疏。《超强人脉术》提到，不妨每年列出一份人脉名单，就像我们要做饮食纪录，才发现自己吃太多却不自知，人脉也得清点过后才知道有多少。而列出人名后，更要进一步分类，了解自己在各类型人脉的分布情形，由此看出自己缺少的类别，作为未来人脉建立的参考。

 

人脉分类方式有许多种，例如重要性、功能性。《20几岁决定你的一生》建议按照重要性，把人脉分为「交命」、「交心」、「交流」、「交际」、「交面」这5个等级。

 

职场5年你该懂的事6－自我财务管理

 

工作就是要赚钱，《20几岁决定你的一生》谈到，有能力的人，钱是赚来的；没能力的人，钱是省来的。但绝大多数人位居中间，必须赚钱、省钱并用。因此，自我财务管理也是毕业头5年必须学会的能力。

 

说到财务管理，最基本的就是先做好收支管理，《第一次领薪水就该懂得理财方法》作者萧世斌指出，做预算、记账、管理支出是收支管理的3大步骤，这样你才知道可以花多少钱（做预算）？钱都花到哪（记账）？该如何调整（管理支出）？唯有先做好收支管理，才能进一步谈理财。

 

而财务规划师刘村芳在《20多岁决定一生财富》建议，各项开销必须严格管控在适当的比例，可开设生活费用、紧急费用、特别费用、理财帐户4种户头，以便管理不同用途的资金。

 

职场5年你该懂的事7－自我健康管理

 

根据市场调查，比起工作或财务状况，20多岁年轻人对自己的健康最满意，最不担心健康出问题。也正因为仗着年轻，在冲刺工作时容易忘了健康的重要。但健康的身体是事业的根本，失去健康，有钱有名也没有用，因此自我健康管理能力看似不重要，实则关系重大。

 

年轻人最容易伤害健康的习惯就是熬夜。对此，年轻的身体不要用来熬夜，若真要熬夜，也务必要有配套措施。例如在晚上10～12点要抽空去喝一杯水、熬夜前吃颗维他命B群、提神饮料最好采用绿茶、熬夜吃面包和清粥为佳、熬夜隔天一定要午睡1小时等。