中建三局（中国建筑第三工程局有限公司）作为中国建筑工程领域的大型企业之一，吸引了许多人追求在其内部找到稳定职业和可观薪资的机会。然而，要在中建三局年收入30万元人民币并不容易，这需要考虑多个因素。

以下是一些可能影响在中建三局年收入30万元的因素：

1. 职位和工作地点： 在中建三局，不同职位和工作地点的薪资水平会有很大差异。高级管理人员和特定技术领域的专业人士通常能够获得更高的薪酬。

2. 工作经验和技能： 工作经验和专业技能对于薪酬水平至关重要。有丰富经验和熟练技能的员工更有可能获得高薪职位。

3. 教育背景： 学历和教育背景也可以影响薪资。通常，拥有更高学位的员工可能会获得更高薪酬。

4. 公司政策和晋升机会： 中建三局的公司政策、晋升机会和绩效奖励制度会影响员工的薪资增长。积极争取晋升和升职的员工可能更有机会获得更高的薪酬。

5. 市场需求和行业发展： 建筑行业的市场需求和行业发展状况也会影响工资水平。行业景气度较高时，一些职位的薪资可能上涨。

6. 工作时间和加班： 部分职位可能需要加班或在特定项目期间工作更长时间，这可能会影响总薪资。

要在中建三局年收入30万元，通常需要具备较高的职业素质、积极的工作态度、不断提升的技能和教育背景，同时要关注公司的薪资政策和晋升机会。此外，建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解有关薪酬方面的信息和机会。

最后，要记住，薪资水平不仅受到个人努力的影响，还受到市场和行业因素的影响。在追求高薪时，要考虑到职业目标、工作满意度和个人生活平衡等因素，以确保薪资的提升是符合个人整体发展的。