工程界的公司主要分四个类别，所接触的事物又截然不同。有的安坐办公室，叹空调过日子；有的在工地尘土飞扬，每日吸灰吹沙；也有的姿态高高在上，以监理进度为主。让筑招网小编为大家介绍一下，工程公司四大类别吧！

 

 

1.建筑设计顾问公司

 

建筑设计顾问公司（Consulting Firm）主要负责系统设计、审批工地物料和图则，要确保工程是按图施工。同时，他们要不定时到工地验收和监理，务求整个建筑物与当初的设计相乎。顾问公司所涉猎的工作范畴较广，较常在写字楼工作。虽然行内人人皆知要加班加到傻，设计图不停被人改改改，但学到的知识对考证有利，所以仍然是不少毕业生的首选。亦因为人人争着加入，薪资较其他工程公司低。

 

辛苦度：✦✦✦✧✧

 

加班程度：✦✦✦✦✦

 

富贵度：✦✦✧✧✧

 

2.总承包商

 

总承包商（Main Contractor），又简称Main Con，负责整个工地工程的管理，例如包括工地的物料运送、人手分配、工地安全指引等。同时，他们也要监管工程进度，确保工程能如期完成。如果说顾问公司是负责任验收「制成品」，总承包商就是要依据图则施工，再给顾问公司验收。如果不想经常在写字楼埋头苦干，但又不想搬搬抬抬，总承包商就最适合。他们是顾问公司和分包商的中间人，经常要与不同部门开会，多东西学之余薪资也高。如中国建筑，中国铁建等公司，都是常听到的总承包商。

 

辛苦度：✦✦✦✦✧

 

加班程度：✦✦✦✧✧

 

富贵度：✦✦✦✦✧

 

3.分包商

 

分包商（Sub Contractor），又简称Sub Con，他们就负责更细致的部分。分包商是由总承包商去管理，根据总承包商的指引去执行工作，确保所有师傅跟指引去安装和测试系统。一个工程只有一个总承包商，但分包商的多寡就因应工程所需而定。在分包商的工作会较专门，你只要负责某一个特定的工作范畴，不太需要与其他单位合作。例如你负责暖通空调部分，由看图、安装到维修也是自己的事，薪资中规中矩，但自由度大，只要在限期前完成自己负责的部分就可以。当然亦较辛苦，经常要到工地走来走去，日晒雨淋，工作环境较复杂。不过可以亲自地参与整个过程，有成功感之余，经验值达满分！若对风火水电特别有兴趣，就可以考虑。

 

辛苦度：✦✦✦✦✦

 

加班程度：✦✦✧✧✧

 

富贵度：✦✦✦✧✧

 

4.发展商／业主

 

发展商（Developer）或业主（owner）可归为同一类别，简单而言就是一个工程的大老板。他们会邀请顾问公司报标，寻找符合自己要求的设计。有时承包商未能做决定，就会交给发展商／业主做决定，他们亦有最终决定权。这里的工程师需要负责设计、项目协调，亦需监察顾问公司的表现及审核其素质及成本效益。讲到明大老板，就是典型的薪资高、福利好的公司，但想加入亦有一难度，通常也要经验非常丰富才会被考虑。

 

辛苦度：✦✦✧✧✧

 

加班程度：✦✦✧✧✧

 

富贵度：✦✦✦✦✦

 

小公司VS大公司VS政府薪资待遇差很远

 

进入以上四大类别的公司中，没考证时做工程助理的薪资大约三五千，但若拿到专业资格，薪金会有很大差别。私人公司的薪金较浮动，除了因应公司规模，亦受市场需求影响，建筑及基建工程不断，就会直接带动对工程人才的需求。

 

大公司多负责大型工程，甚至是政府的基建设施也会选择与大公司合作，所以工程源源不绝，亦不怕没工开。但亦因为公司规模大，竞争自然多，要升职并不易。注册工程师的薪资中位数大约二至三万，担任工程项目经理（Project Manager）更可以高达三、四万，当然这是日子有功的回报。

 

亦因为大工程被大公司垄断，规模较细的公司就较难挨。为求有生意，无论开价多低，几小型的工程也要照做。薪资不算高之余，人手较少所以就要一脚踢。完成一单工程后，亦不知道能否有下一个工程可做，所以不少人也是储经验谋求跳入大公司。

 

铁饭碗可算是很多工程师的最终目标，胜在稳定而且起步点高。助理工程师的薪资已由三千五千元起跳，根据公务员薪酬制度每年作出加幅，工程师月薪一万元，资历较深的高级工程师更月入超过五万，难怪每年也争破头。

 

考证与否视乎自己的生涯规划

 

虽说考完证，无论在什么规模的公司，薪资一定会增加，但也有人在工程界打滚多年，一直不愿考证，情愿薪资平平稳稳，为什么呢？筑招网小编的好友机电工程助理M说：能力愈大，责任愈大，工程师的工作肩付许多人的生命。例如一部升降机，当成为注册工程师后，将由我签名确认。一旦发生什么事，就要由我负全责。但是，在实际安装升降机的过程中，涉及太多人，我没出错，不代表没人出错。自问心理承受能力不好，也没有那份魄力，情愿拿几千工资就好了！