实证研究发现，一个人受欢迎的程度，与收入高低恰成正比。想要提高自己的人气指数，就赶快从说话、个性、魅力、做人处事着手吧！

富贵要人帮！根据多位知名大学经济学家所做的（讨人喜欢）研究显示，朋友越多，收入也越高，每多成为1个人的好友，日后收入可增加2%。

这份研究发现，若从最不受欢迎的20%、别人眼中的讨厌鬼，提升至最受欢迎的20%、变成一个万人迷，收入更可大幅增加10%。因此，人际关系也是一种生产力，关系你的经济成就。

受人欢迎的重要性，远超乎你的想像，专业不保证一定能够成功，但高人气却可以。如何打造你的人气竞争力呢？筑招网小编介绍以下提供几个要领：

人气的秘密1－说话》嘴甜‧幽默‧闲聊力

会说话才有好人缘，所谓好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，懂得赞美、谈吐幽默风趣的人，到哪里都受欢迎。

《北大教授给的24项人缘法则》书中指出，好人缘的本质就是一个字给，你要得到，必先给予，其中一项就是给欣赏。每个人都渴望被肯定、被赞美，这源于我们对成就感的需要。

但赞美要发自内心，让对方有被重视的感觉，随便不实的赞美，很容易会被识破虚情假意。赞美的理由越具体，对方越容易相信及接受。最好的赞美是雪中送炭，而非锦上添花。

说话幽默风趣的人，让人如沐春风，尤其是初次见面，更容易给人留下好印象，觉得和他在一起真开心。但发挥幽默也得小心，不要随便对不熟的人开玩笑，不小心踩到别人痛处。最安全的方法就是自嘲、拿自己开玩笑。

通常，会聊天的人比较容易拉近距离、建立好交情。要聊得宾主尽欢，就得运用提问的技巧，找出对方感兴趣的话题，在闲谈过程中，找出彼此的共同点，用共同的嗜好打开话匣子。

人气的秘密2－个性》阳光热情，有谁不爱？

俊男美女不一定最受欢迎，阳光开朗、生性乐观、正面思考，才是最讨人喜欢的个性。这种人就像发光体，吸引人想要和他接近。《好人缘7大法则》作者江克彦写到悲观、深沉的人，不会有人想靠近他，这种人做事自然也很难成功。

微笑代表友善亲切，是最佳的沟通语言，也是赢得好感最简单的方法。名模林志玲永远笑脸盈盈，就算遇到不合理的要求，也总是展现出超高EQ，从没见过她对媒体动怒，面对任何状况总能微笑以对，因此人气一直保持不坠。

除了无敌笑容之外，没有人不喜欢热心、乐于付出分享的人。就像在办公室里，总是有一些鸡婆的同事热心助人、或是慷慨分享自己的资源，例如发起团购、自制美食分送同事、分享旅游资讯、办读书会、帮同事修理电脑等，好人缘就是他们最大的回报。

人气的秘密3－魅力》从外型美到内涵气质

人性，会主动趋近美好的事物。外在形象美好、多才多艺的人，无论走到哪，都是大家注目的焦点。

拥有多元才艺的人，不但令人欣赏，而且和各色人等交往，都能找到共同话题。因此有些业务员会刻意学才艺，学习触角从高尔夫球、品酒、品茗到钟表、艺术等，希望培养博雅的素养。因为懂得东西越多，越容易聊开来、卸下对方心防，拉近双方的距离。

除了内在气质涵养，外在形象魅力也很重要。得体合宜的穿着与仪态，会给人好印象，获得别人的认同和喜爱。穿着打扮的基本要求为干净、整齐、利落，符合身份位阶与专业形象；如果可以穿出气质、建立自我风格，就更能形塑个人的独特魅力。

人气的秘密4－做人》人情世故通情达理

所谓出门看天色，入门看脸色，想要拥有好人缘，除了面笑、嘴甜，还得目色利才行。懂得察言观色、尊重别人的感受，拿捏应对进退的分寸，才不会做出惹人厌的白目举动。

而送礼也是做人的重要功课。《北大教授给的24项人缘法则》指出，送礼表示在乎关心对方，送礼的学问在于你是否送到了对方的心坎里，不仅要适合别人的需要，而且能迎合别人的喜好、兴趣和审美情趣。合适、合时、合地又合乎人情、合乎道理，这就不容易了。礼物的挑选要轻重得当，还要了解风俗禁忌；而且送礼太频繁或间隔过长都不宜。

想成为受人欢迎的万人迷吗？只要掌握这些诀窍，你也能变身为职场人气王！