在当今竞争激烈的招聘市场中，招聘公司和企业通常会使用招聘网站来发布职位和招募合适的员工。筑招网是一个专门为建筑行业提供招聘服务的平台，它为建筑企业提供了不同种类的VIP会员服务，以帮助他们更有效地招聘员工。在这篇文章中，我们将讨论筑招网的收费模式，包括年度VIP会员、半年VIP会员和季度VIP会员。

1. 年度VIP会员（2998元）

年度VIP会员是筑招网的高级会员计划，为建筑企业提供了一整年的服务。作为年度VIP会员，企业将享有以下特权：

无限制发布职位：企业可以在筑招网上发布任意数量的职位招聘信息，以满足他们的招聘需求。
优先推荐：企业的招聘信息将被推荐给更多求职者，增加了招聘的曝光度。
高级搜索工具：企业可以使用高级搜索工具来筛选和管理求职者的简历，以便更快速地找到合适的候选人。
专属客服支持：年度VIP会员将获得筑招网的专属客服支持，以解决任何招聘相关的问题。

2. 半年VIP会员（1698元）

半年VIP会员是一个较短期的VIP会员计划，为企业提供了半年的招聘服务。半年VIP会员的特权包括：

有限制的职位发布：企业可以在半年内发布一定数量的职位招聘信息。
推荐服务：招聘信息将获得一定程度的推荐，提高了招聘信息的可见性。
基本搜索工具：企业可以使用基本搜索工具来搜索和筛选求职者的简历。
常规客服支持：半年VIP会员将享有筑招网的常规客服支持。

3. 季度VIP会员（998元）

季度VIP会员是筑招网的最短期VIP会员计划，为企业提供了三个月的招聘服务。季度VIP会员享有以下特权：

有限制的职位发布：企业可以在三个月内发布一定数量的职位招聘信息。
基本推荐：招聘信息将被推荐给一定数量的求职者，提高了信息的可见度。
基本搜索工具：企业可以使用基本搜索工具来查找和筛选求职者的简历。
常规客服支持：季度VIP会员将得到筑招网的常规客服支持。

筑招网的VIP会员服务旨在帮助建筑企业更有效地招聘员工，提高他们的招聘成功率。不同的VIP会员计划提供了不同程度的特权和服务，以满足不同企业的招聘需求。企业可以根据自己的预算和招聘计划来选择适合的VIP会员计划。这些费用通常是一种投资，旨在帮助企业更快速地找到合适的人才，从而提高业务的效率和竞争力。