作为一名设计师，你是否经常会想：每个人都被称为设计师，但为什么薪水差距会这么大？ 小编今天将带大家深入研究各级设计师在工作内容、能力、工资差异，所谓知己知彼才能百战不殆，快速走上人生巅峰。

团队辅助 - 设计师

设计师在这个阶段的日常工作是抠图、作图、改图，无限循环。当然，这种经历将是一种难忘的磨练。在这个阶段，设计师或多或少缺乏思考和表达的方式，但只要他们已经通过这个阶段，他勤加练习设计技巧，虚心请教前辈学习设计思路，你也可以快速成为团队的核心。

普遍薪水：4000元-6000元

所需技能：

熟练掌握设计软件，可独立完成设计项目;

良好的审美情趣和创新能力，丰富的视觉创作经验;

根据客户的反馈修改和调整设计。

团队输出 - 资深设计师

资深设计师可以说是设计师的高级版本。除了完成设计师的日常工作外，还有与AE接口并协调团队工作的步骤。在这个阶段，资深设计师就止步不前了，设计水平高超，设计理念一丝不苟，团队里面的一把好手，但是却做不到第一把交椅。

普遍薪水：6000元-10000元

所需技能：

熟悉品牌VI，企业CIS，包装和终端材料的创意设计;

独立完成项目并与总监合作完成相关的设计工作;

通过AE沟通客户需求，以协助客户沟通和提案。

团队主控 - 设计总监

普遍薪水：10000元-30000元

所需技能：

除了担任设计角色外，设计总监更像是团队中的大脑。在这个阶段，设计不再是他的主要工作。如何管理专业设计师团队，建立团队的工作计划，及时合理地分配工作重点，指导设计项目管理的实施是他的首要任务。

问题的关键在于该设计项目的管理能力上，这是合格设计总监的必备技能。从设计师到总监就差这一点咯，努力加油吧！