开年找工作到来，许多新人开始求职，面对面试其实有许多眉眉角角需要注意，其中必定会被问到的便是“何时能上班”。日前一名网友在筑招网论坛上发文指出，在面试进行到尾声时，通常会询问什么时候能前去上班，而这时的回答非常重要，因为这可能影响到之后的薪资！

这名网友指出，其实对方会这样问是有其目的性的，因为对方如果给更多时间，求职者去面试其他公司的机会就越高，他直言，“站在公司立场想一下，他offer如果发给你了，就得等你等到你报到的那一天。中间会是空窗期，没办法补人的情况。要是你放弃offer那他又得重新开始找人。所以他会希望想要压你时间。”

这名网友接着解释求职者最好的回答，求职者可依目的性分为两种：

1.真的很需要这份工作：回答需要大约两周的时间。

2.有把握拿到其他公司的offer：回答需要大约一个月的时间，也可以回答大约两周的时间。若对方无法等待就是与这间公司无缘，去别家公司工作。

这两种求职者的差别在于，若有把握拿到其他公司的offer，无论怎么回答都有工作。

这则贴文一出，引来网友纷纷热烈回应，“顶！想当初刚毕业的时候找到目前的工作但那时因为要参加学校的实习没办法立刻到职，还跟主管说可以再给我2个月吗？主管说可以，我也没再面试其他工作了真的想用你的应该会给多一点弹性吧，然后我就从毕业做到现在快3年了（现在想起来那时候怎么这么有种敢直接跟主管这么说哈哈）”、“受益良多”、“好棒的文章，但最近这几个月的情况是很多新人连一个offer都拿不到，而且越好的工作面试流程越长，找工作动辄3个月半年以上，我想他们还是没什么选择权…”原来把找工作时间拉长可以有更多选择机会，还能谈判！”